- 8
- 0
- 约3.08千字
- 约 5页
- 2016-10-04 发布于重庆
- 举报
機关党建工作的继承与创新
机关党建工作的继承与创新
创新是永恒的主题。人类的发展、社会的进步,都是通过创新来实现的,党建工作也不例外,创新是出路,是动力更是活力。然而,党建工作创新却面临着诸多的问题和困扰,一是中国共产党作为执政党,九十年的传承形成了完备的体系和机制,使人感到创新无从下手;二是对创新的理解和认识存在误区,一些同志往往认为标新立异就是创新,忽视了党建工作创新的意义和目的。我个人认为,党建工作的创新,是一种更高层次的继承与发展,创新的思维和举措,都需要经受实践的检验。
一、继承是创新的基础
九十年革命和建设的历程,我们党形成了许多优良的传统,党的建设,曾经是革命战争年代党的“三大法宝”之首。党的全心全意为人民服务的宗旨、党的三大作风、党与人民群众的血肉联系等,都是我们的光荣传统,我们首先要做到的是继承、保持和发扬。然而,党的优良传统不是一天形成的,是一代一代革命先驱在长期的革命和建设的实践中不断地继承创新发展起来的,列宁主义是对马克思主义的继承和创新,毛泽东思想又是对马克思列宁主义的继承和创新。因此,我们所说的继承,也包含着创新。回顾近些年的机关党建工作,提继承的少了,提创新的比较多,有很多人把继承与创新割裂开来,甚至有一些党组织的创新活动偏离了党组织建设的规范,搞得不伦不类。我认为,机关党建工作,没有继承,将没有正确的轨道和方向,没有创新,将失去旺盛的生机与活力。回顾近几年工作的实践,我们在注
原创力文档

文档评论(0)