欠發达地区高职院校党建工作主要难点和突破瓶颈.docVIP

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  • 2016-10-04 发布于重庆
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欠發达地区高职院校党建工作主要难点和突破瓶颈.doc

欠發达地区高职院校党建工作主要难点和突破瓶颈

PAGE PAGE 5 试论普通高职院校 学生党建工作主要存在问题和突破途径 以宁德职业技术学院为例 随着我国高等教育结构的逐步调整及职业教育层次的日益提升,高等职业技术教育在整个教育体系中显示出越来越重要的作用,有效的高职高专学生党建工作是实现高职人才培养目标、培养高技能高素质的应用型人才的保证。因此,在新的形势下,加强和改进高职高专学生党建工作的研究,是高职高专院校党务工作者的重要任务之一。高职院校肩负着培养发展型、复合型、创新型的高素质技能型人才的任务,与本科院校相比存在办学指导思想、办学的模式及人才培养目标不同。习总书记在第十七次全国党建工作会议中强调“培养德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人是高校根本任务也是高校党的建设的根本任务。”因此,高职院校党建工作必须以为社会主义现代化建设服务为准则,以坚持就业教育为导向,完善党建工作制度,引导学生正确的价值取向,全面服务学生成长成才。 尽管当前我国高职教育已占高等教育半壁江山,也取得了一定成绩。但由于发展时间短,高职教育在发展过程中仍有许多不完善、不成熟的地方,其中在学生党建问题上,主要表现出对学生党建工作机制建设的认识不足、建设观念滞后、建设内容不够系统完善、建设方法较为单一、部分党建工作者的素质和能力还不能完全达到工作要求、高职院校学生党建工作机制建设的经验不足等问题。 一、我院以往党建工作存在主要

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