緊紧围绕“五项效能机制”“六项重点行动”“七大先锋工程”深入推进石门乡发展型党组织建设.docVIP

紧紧围绕“五项效能机制”、“六项重点行动”、“七大先锋工程”深入推进发展型党 组织建设 2012年2月28日， 石门乡党委、政府组织召开全体党政领导班子会议，为贯彻落实全县组织工作会议精神、学习传达杨书记和朱部长的讲话。并在总结2011年组织工作的基础上，进一步明确2012年乡组织工作思路和任务，为推动全年组织工作的落实谋好局、开好头。主要任务是切实完善“五项效能机制”大力实施，“六项重点行动 一、“五项效能机制” 1、整理队伍，建立发展型团队。一是统一开展70余个干部职工上岗培训，制定相关制度对“庸、懒、散干部”进行重点整治待岗学习，直到符合“8S”标准才准返岗。党委、政府班子成员率先垂范，带头执行“8S”管理制度，强化实绩考核为重点，以群众满意度为标准，以优胜劣汰为手段，解决干部在工作中动力不足、压力不够、活力不强的问题，彻底打破在职人员“铁饭碗”的观念，实现“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的管人用人选人机制。 2、整顿作风，树立发展型思想。深入贯彻落实新一轮改革发展思路，紧扣“推进‘双领先’、实现新跨越、达到弯道超速”的主旋律，按照推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的要求，结合实际制定了党委、政府今后五年的工作思路：坚持一个指导思想（以科学发展观为指导）；实现两个跨越、突出三个工作重点（人口与计划生育、政法综治与维稳、“三化同步”的实施）；发展四在农家、落实五项