街道黨员发展总结与计划.docVIP

街道2012年党员发展工作总结 2012年，街道党工委按照区委组织部关于发展党员工作的要求，始终把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要抓手，积极探索在新时期提高发展党员质量的有效方法，注重壮大社区和非公企业党员队伍，严格执行三公开、预审、投票表决和责任追究等项制度，形成了一套系统的发展党员质量保障机制，有力地促进了党员发展工作。现将本年度党员发展情况总结如下： 一、党员发展现状： 街道党工委目前共有党的基层组织 个，其中党总支 个，党支部个，共有党员 名，其中预备党员 名，占党员总数的 %；递交入党申请书 人，入党积极分子 人，发展对象 人；其中女党员 名，占党员总数的 %；少数民族党员 名，占党员总数的 %；35岁及以下的党员 名，占党员总数的 %；大专以上学历的党员 名，占党员总数的 %。本年度新发展党员 名；预备党员按期转正 名。 二、具体措施： （一）加强对发展党员工作的领导 街道党工委十分重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，将发展党员工作列入党建年度工作目标，并多次召开专门会议研究落实发展党员工作，确保了发展党员工作扎实有效开展。 为加强对发展党员工作的指导，街道党工委制定了明确的发展党员指导计划，坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度，发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论，推荐发展对象；然后征求群众意见，根据支部和群众的意见递交党工委会