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TTT培训师培训 【参训人员】各类企业、事业、商业单位的内训兼职讲师和员工培训管理者。 【培训形式】课堂面授、师生互动、案例分析、头脑风暴、实战演练等。 【培训时间】2天 【培训背景】 TTT是英文Train The Trainer的缩写，意为“对培训师的培训”。它是美国职业培训界经典培训企业培训师的专业课程。 TTT的专业训练打造培训师的专业职业风范，推动企业内部培训体系的建立和管理。 【课程大纲】 第一模块 课程开发与设计 1、培训师身份、职责、能力的变迁 2、讲师底蕴VS课程设计 3、平庸讲师VS优秀讲师 4、培训师与讲师的区别 5、培训师的不同风格和水平 6、课程质量优劣的评价指标 7、课程质量优劣：美国凯罗小组的评价尺度 8、如何规避“憋足的课程设计” 9、多元智能课程开发 10、什么是课程计划书 11、如何编写教学大纲 12、如何编写课程讲义 第二模块 备课技法与艺术 1、课程开发六步流程 2、课程开发九个要素 3、巧妙运用思维导图备课 4、如何确定课程内容 5、如何编排课程内容。五种编排方法及其优劣性 6、如何选择教学方法。成人教学六大原则；增进记忆的三大法则 7、如何设计开头和结尾。三种拙劣憋足的开场白；五种凝重出彩的结尾 8、课程设计经验和技巧。有效的案例教学方法；诱惑的课程内容预告；适当的培训效果强化；温馨典雅的课间休息；恰到好处的