中央企业班组长位管理能力资格认证(二期)模拟-0014.docVIP

中央企业班组长岗位管理能力资格认证（二期）模拟 姓名： 学号： 得分： 单选题(共20题,共30分) 1.(1.5分)下列对骨干员工与班组长岗位职责的描述，不正确的是（? ）。 B、评价标准相同，均以个人业绩为准 C、职责范围不同，骨干员工为事务，班组长为团队 D、工作技能不同，骨干员工为做事技巧，班组长为管理技巧 2.(1.5分)有许多因素会导致一个人压力过度，（? ）不属于这样的因素。 B、对时间和精力的不切实际的要求 C、时间和精力上的要求发生冲突 D、规划自己的时间 3.(1.5分)下列关于班组长现场问题处理的说法，不正确的是（? ）。 B、要带领员工找到问题的“黑盒子”，分析发生问题的真正原因 C、要看到问题的真相和找到问题的症结，不能仅凭经验想当然地推论 D、马上解决，班组长要将问题在现场解决处理 4.(1.5分)下列关于看板管理的说法，不正确的是（? ）。 B、看板要能动态管理，内容一目了然 C、看板内容要丰富，能引人注目 D、看板内容以企业的标识、标志为主 5.(1.5分)小张是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。那么，有关小张的工作计划，描述最恰当的是（? ）。 B、无论如何，他的工作都需要做出详细、准确的计划 C、他没有必要做计划 D、他的工作无法做计划 6.(1.