深化科研院所体改革···.docVIP

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  • 2016-10-05 发布于贵州
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深化科研院所体制改革 改革的基本方向是“分类改革”。新一轮科技体制改革,要在继续分类改革基础上,完善政策鼓励科研院所成为知识创新的主体,加强原始创新; 三、改革的难点是解决“四大闲”的问题。当前研究院所体制改革的难点:一是如何终止一些重复性的“闲项目”;二是如何分流从事重复研究的“闲人”;三是如何实现“闲仪器”的共享共用;四是如何杜绝重复建设的“闲设施”。因此,解决“四大闲”问题已经成为深化改革、提高效率的关键,有效措施是给院所长充分的自主权,让他们有权确定研究方向、有权聘用人才、有权调配仪器设备。 四、基础研究类院所要以国际一流为发展目标。基础研究只承认世界第一。基础研究的选人标准应该像体育界选运动员一样,选世界一流的、或者有望成为一流的运动员,失去竞争能力时,立即更换岗位。改革措施有:实行全员聘用制,可有效解决低水平研究人员流不出的问题;长期稳定支持、按实验室拨付经费,可有效避免多头申请经费、多头检查验收,浪费时间的问题;考评不与奖金、福利挂钩,可有效减少攀比、浮躁现象的产生。 五、技术开发类院所要坚持为发展经济服务的根本方向。这类研究院所的使命就是解决发展经济、改善民生、巩固国防急需的技术问题,要以解决重大技术难题为最终目标。要赋予院所长充分的科研自主权,取消以论文、奖励为主要指标来考核、评价应用研究机构和人员的做法,以发明专利数量、开发新产品数量,以及产品销售额作为主要考核

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