人员任职资格及训流程.docVIP

杭州理想中央空调有限公司 人员任职资格及培训程序 文件编号：LX/QP-08001 版 本： A/0 拟定部门： 管理部 制 定： 审 核： 核 准： 发行日期： 表单编号 表单名称 保管部门 保管期限 LX/FM-08015 增补人员申请单 管理部 1年 LX/FM-08016 培训记录表 管理部 2年 LX/FM-08017 转正申请表 管理部 劳动合同关系解除 LX/FM-08028 年度教育训练需求调查表 管理部 3年 LX/FM-08029 年度教育训练计划表 管理部 3年 LX/FM-08030 外派训练申请单 管理部 劳动合同关系解除 LX/FM-08010 外出登记表 管理部 1年 LX/FM-08031 培训小结 管理部 劳动合同关系解除 8.0 附录： 8.1 附录一：培训操作管理流程。 8.2 各岗位人员任职资格 任职资格 备注 年龄 学历 工作经历 技能要求 部门主管 23-50 高中及以上 3年相关工作经验，1年管理经验。 熟悉本岗位操作技能和相关的专业知识，岗位操作熟练，具备一定的管理能力，团队意识和执行力强。 部门经理 28-50 大专及以上 5年工作经验，2