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  • 2016-10-05 发布于贵州
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关于在全区开展行力提升年活动的方案.doc

关于在全区开展行力提升年活动的方案

盘龙区人民政府办公室   关于在全开展执行力提升年活动的实施 为深入推进软环境建设,全面提高贯彻决策部署的执行力,努力实现“争科学发展之先,创和谐社会之优,建设中国面向西南开放的区域性国际城市”的战略目标,决定在开展“执行力提升年”活动如下实施。一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七届五中全会、省委八届十次全会市委九届七次全体(扩大)会议精神,围绕打造“三最四低”投资软环境的要求,以目标管理为主线,以执行力提升为重点,以督查问效为保障,着力解决机关干部队伍中存在的落实不力、效率不高、服务不优、效果不好等突出问题,促使干部在工作态度、工作进度、工作力度和工作满意度方面有新的提升,二、目标任务 通过开展“执行力提升年”活动,构建教育、制度、监督、问效、考评五位一体的长效机制,全面提升干部围绕中心工作服务发展、服务群众、服务基层、服务企业的执行力,实现凡是委、市政府的重大决策和工作部署说了算、定了干,决策条条算数、任务件件落实、承诺项项兑现,保障“争科学发展之先、创和谐社会之优”各项政策措施全面落实到位。 三、方法步骤 (一)宣传发动阶段() 1.抓动员,提升执行理念。政府召开动员大会,对“执行力提升年”活动进行全面部署。结合实际,制定切实可行的实施方案,层层发动统一思想。 2.抓教育,营造执行氛围。各要以建立学习型机

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