方城县人才劳动业培训中心综合楼施工组织设计.doc

一、编制说明： 1.1编制原则 1.1.1本施工组织设计按照本次施工招标文件、设计图纸及地质报告的要求编制。 1.1.2本施工组织包括了工程概况、施工部署、施工准备工作、主要施工方法、确保工程质量的技术组织措施、确保安全施工的技术组织措施、确保工期的技术组织措施、确保文明施工的组织措施、新技术、新工艺、新材料采用、雨季施工措施、冬季施工方法、农忙及节假日施工安排组织、各专业配合措施、降低成本措施、降低环境污染和噪音措施、施工网络计划图、施工总平面布置图等内容。在施工部署中，对项目管理目标、现场管理机构、施工总组织及工期安排、劳动力计划、施工机械需用量计划等进行详细可行的计划安排；在主要施工方法中，对施工测量、基础工程、主体工程、装饰工程、卫生间防水施工、屋面工程、安装工程等分部分项工程的施工方法、工艺及措施进行全面详细的叙述。 1.1.3统筹全局，组织施工协作；合理安排施工顺序，组织好平行作业、流水作业、立体交叉作业；优化资源配置，做好人力、物力的综合平衡调配，做到均衡施工。 1.1.4 坚持质量第一，确保施工安全、工期及文明施工。 1.2编制依据 1.2.1 方城县劳动就业培训中心(技工学校)综合楼工程招标文件 1.2.2建设单位提供的设计文件、地质报告、现场勘察情况 1.2.3现行有关的施工规范、规程和标准。 《中华人民共和国工程建设标准强制性条文（房屋建筑部分）》 《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001) 《建设工程项目管理规范》(GB/T5032-2001) 《建筑地基基础施工质量验收规范》(GB50202-2002) 《地下防水工程质量验收规范》(GB50208-2002) 《地下工程防水技术规范》(GB50108-2002) 《砼结构工程施工质量验收规范》(GB50204-2002) 《钢筋焊接及验收规程》(GJG109-96) 《砌体工程施工质量验收规范》(GB50203-2002) 《屋面工程质量验收规范》(GB50207-2002) 《建筑地面工程施工质量验收规范》(GB50209-2002) 《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB50210-2001) 《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》(GB50242-2002) 《建筑电气安装工程施工质量验收规范》(GB50303-2002) 《工程测量规范》(GB50206-93) 《钢筋焊接及验收规程》(JGJ18-96) 《建筑工程冬期施工规程》(JGJ104-97) 《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99) 《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88) 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JG130-2001) 《建筑施工手册》（第二版）(中国建筑工业出版社) 《高层建筑施工手册》（第二版）(同济大学出版社) 《管道安装手册》(中国建筑出版社) 《全国给排水标准图集》(中国建筑出版社) 《建筑安装工程施工工艺标准》(中国建筑出版社) 《给水与排水工程施工手册》(中国建筑出版社) 《建筑安装分项工程施工工艺标准》(中国建筑出版社) 1.2.4本公司质量管理体系文件及工艺标准 1.2.5 我公司现有人、机、料、构件、加工品等的实际生产供应能力和配备情况 二、工程概况 2.1 工程特点 2.1.1 建筑概况： 本项目为方城县劳动就业培训中心综合楼，由南阳理工学院建筑设计研究所设计，工程地点位于方城县高速引线与张骞大道交汇处，建筑总面积约13559m2。本工程为框架结构，地上13层，地下1层,建筑物跨度为23.3米，长度为64.44米。建筑物总高度49.2米。建筑分类二类，建筑主体结构合理使用年限50年，抗震设防烈度小于六度。 1、建筑部分： 屋面： 屋1为上人屋面，做法详见05YJ1屋9。 屋2为不上人屋面，做法详见05YJ1屋10。 雨蓬做法见05YJ1屋12。 屋面排水做法见各层平面图，除注明外雨水管均为Φ100的白色UPVC管。 墙体： 钢筋混凝土墙见结构施工图；砌体施工质量控制等级为B级。 外墙均为优质陶粒砖，面荷载≤2.5KN/M2，规格为240*115*90，用M10混合砂浆砌筑，地下室防水见98ZJ001地防1。 内墙楼梯间、水泵房、配电站、网络控制室、消防控制室为MU10砖，卫生间内墙为180厚MU10.0粘土砖墙、M5.0水泥砂浆砌筑；管道井及客户卫生间内墙为120厚MU10.0粘土实心砖墙、M5.0水泥砂浆砌筑； 电梯井内墙为240厚MU10.0粘土实心砖墙、M5.0混合砂浆砌筑；其他除图中注明外均为陶粒砖砌块砌体（同外墙）。女儿墙均为钢筋混凝土女儿墙，详见结构施工图；墙体上的门窗洞口及其他洞口宽度大于或等于800者，均采用钢筋混凝土过梁，详见结构图，洞口宽度小于800者，采用钢筋砖过梁