[论文]浅析河南网络媒体的新闻队伍建设.doc.docVIP

[论文]浅析河南网络媒体的新闻队伍建设 ——以“大河网”为例 曲飞帆 前言：Web2.0时代，伴随着各大媒体全媒体化的发展趋势，河南省网络媒体在国内媒体集团化的大背景下日益发展壮大。由于河南各大网络媒体竞争的实质是人才的竞争，因此，新闻队伍建设已成为各大网络媒体发展所面临的重大问题。本文选取最具代表性的“大河网”来分析、探讨河南网络媒体新闻队伍建设中存在的问题和解决方案，不仅对河南网络媒体的发展提供指导和借鉴意义，而且能够更好地推动媒体集团内传统媒体与新媒体的互补、互动、互融发展，对各大媒体集团的长远发展具有重要意义。 关键词：大河网；新闻队伍；全媒体；新闻多媒体化 Web2.0时代，在国内媒体集团化的大背景下，伴随着各大媒体集团全媒体化的发展趋势，河南省网络媒体的发展日益壮大。然而，各大媒体竞争的实质是人才的竞争，河南网络媒体的发展也是如此，新闻队伍建设已成为各大网络媒体发展所面临的重大问题。本文选取最具代表性的“大河网”来分析、探讨河南网络媒体新闻队伍建设中存在的问题和解决方案，不仅对河南网络媒体的发展提供指导和借鉴意义，而且能够更好地推动媒体集团内传统媒体与新媒体的互补、互动、互融发展，对各大媒体集团的长远发展具有重要意义。本文从河南网络媒体发展的大背景入手，选取大河网为研究案例，分析其新闻队伍建设中存在的问题，探析新时期如何更好地建设河南网络媒体的新闻队伍。 一、 河南网络媒体发展大背景和选取大河网作为案例的依据 目前，河南网络媒体主要分为三类，第一类是由中央传统媒体办的地方网站,如人民网、光明网、新华网等，第二类是本地传统媒体办的网站，如映像网、大象网、中原网、洛阳网等，大河网就属于这一类；第三类是商业公司的地方网站, 如商都网、新浪河南、大豫网（腾讯）等；前两类网络媒体的优势在于可以充分利用传统媒体的新闻资源，第三类网络媒体的优势在于各自的社会化媒体力量，例如新浪的微博，腾讯的空间、百度的贴吧等。三类网络媒体借助自己的优势各显神通，各大网络豫军逐鹿中原，新闻大战逐步升级。而这场战争的“关键”就是各媒体的新闻队伍建设。 本文选取“大河网”作为研究对象，有以下三方面原因：一、大河网是由中共河南省委宣传部主管、河南日报报业集团主办，是河南省唯一重点新闻网站，是继河南日报、河南人民广播电台、河南电视台之后的第四家省属新闻媒体，同时也是河南日报报业集团所有纸媒在国际互联网上的惟一出口。目前大河网位居全国地方新闻网站前十名，是河南省第一门户网站。以其资源和影响力完全可以代表河南省的主流网络媒体；二、大河网是河南省唯一一家拥有采访报道权的网络媒体，根据2012年12月开元网络与品牌研究最新研究结果，在河南综合性网站及社区网站综合影响力评估中，大河网的综合影响力最强，排名第一（如图1-1所示）。相比其它网络媒体，大河网的新闻队伍建设相对成熟，取得的经验和存在的问题具备一定的研究意义。综上原因，本文以大河网为网络媒体新闻队伍建设的研究对象。鉴于大河网下属新闻中心、大河论坛、手机报、焦点网谈等多个部门，新闻队伍的“兵种”较多，本文谨以其最具典型性、最重要的新闻中心的采编人才为主要研究对象进行分析。 二、大河网新闻工作队伍发展现状和大河网新闻工作队伍建设过程中存在的问题 目前，大河网位居全国地方新闻网站前十名 。其新闻内容主要源自三个队伍：一是新闻中心编辑队伍对《河南日报》、《大河报》、《河南商报》等传统媒体新闻的转载；二是策划采访部门记者队伍的原创新闻，多为亲自采写或策划访谈所得；三是通过大河论坛里边网友的爆料和求证，进而采写的新闻。此外，大河网还拥有信阳、新乡、焦作、洛阳四个地市记者站和电视采编队伍、27人的网络评论队伍，基于这几股新闻队伍合力，大河网新闻中心每天向全球发布权威、及时的河南新闻5000余条，汇集了全省政治、经济、文化、社会等各个方面的最新资讯，日页面点击量超过1000万次，大量网上新闻被新华网、人民网、新浪、腾讯等知名网站转载，一些报道还被美联社、法新社等国际著名通讯社转发。由此可见，一个综合性的现代网络新闻队伍已然形成，然而，创造一系列辉煌数据的新闻队伍背后，也存在一些问题值得探讨： （一）新闻队伍在内容生产上重量不重质 由于编辑队伍的工作效率在与第一时间把集团内传统媒体的新闻内容选择性地拷贝到网站上，因此，求量不求质这一问题主要体现在策划采访部的记者队伍身上。相比传统媒体，网络媒体具有时效性强的特点，记者追求更多的稿件无可厚非，但是以降低稿件质量为代价就得不偿失了。其原因就在于发布门槛低、缺乏合理、完善的稿件评级制度，基本上发一篇稿件就能赚20元稿费，稿件没有“贵贱之分”。本文作者在大河网实习、调查期间，发现有记者一天之内就能发五、六篇稿件，其中多数为获取电子版新闻通稿改写、不加核实即完成，这样的稿件不仅质量不高