关于组织2012届毕业生进行认件知实习的通知(学生版).docVIP

关于组织2012届毕业生进行认知实习的通知 2012届毕业生： 您好！ 为让2012届毕业生能够尽快实现学生到职业人的转变，充分调整职业心态，感受美的文化，并熟悉区域销售公司各职能模块的工作内容和市场一线的实际运作情况，体验整个财年关键的3.15期间的旺季市场销售，特安排2012届毕业生在各区域销售公司、中国营销总部进行认知实习，具体事宜安排如下： 一、基本原则 1、在中国营销总部实习，采用毕业生申请，营运与人力资源部筛选，用人部门确认的原则。 2、在区域销售公司实习，采用区域销售公司的实际需求与毕业生的意愿相结合，实习分配按照毕业生生源地就近原则，在毕业生学校所在省份或邻近省份优先安排实习； 二、实习费用 1、费用标准 类别 工资 交通 住宿 业务补助 区域销售公司实习 1500元/人/月 学校所在地至实习地的往返交通费，火车硬卧标准，实报实销（实习期间正常往返一次）。 区域销售公司需帮助安排，费用由毕业生自行承担。 由区域销售公司自行决定是否发放，中国营销总部不进行要求。 中国营销总部实习 1500元/人/月 按照集团相关标准进行报销。 由中国营销总部安排住宿，费用由毕业生承担。 　/ 备注：1、实习费用包含实习工资与往返交通费用，实习工资标准1500元/人/月； 2、中国营销总部仅要求实习1个月的实习费用，超出1个月的实习由区域销售公司与学生沟通。 三、时间安排 1、区域销售公司实习 （1）业务类毕业生 实习时间安排 实习类别 实习项目 具体内容 3月10日-3月11日 空冰洗业务、中央空调业务类 毕业生凭借学校签字盖章的邀请函至实习地报到 《实习认知邀请函》（附件一）提前准备并与实习所在地联系人联系　 3月12日-4月10日 空冰洗业务、中央空调业务类 市场体验 了解活动开展的流程，熟悉产品以及终端布置 4月11日-5月11日（结束） 空冰洗业务、中央空调业务类 实习结束 实习结束，如果销售公司需要继续实习，则由销售公司与毕业生沟通 （1）职能类毕业生 实习时间安排 实习类别 实习项目 具体内容 3月10日-3月11日 财务类、推广类、技术类 毕业生凭借学校签字盖章的邀请函至实习地报到 《实习认知邀请函》（附件一）提前准备并与实习所在地联系人联系　 3月12日-3月22日 财务类、推广类、技术类 市场体验 了解活动开展的流程，熟悉产品以及终端布置 3月23日-4月10日 技术类 售后管理部、暖通技术支持部实习 了解产品基本故障解决方法以及认识售后服务的各项标准 财务类 财务管理部实习 了解财务相关知识，学习财务相关流程 推广类 品牌市场部实习 学习产品知识，熟悉产品设计原则，学习市场活动方案策划与设计 4月11日-5月11日（结束） 财务类、推广类、技术类 实习结束 实习结束，如果销售公司需要继续实习，则由销售公司与毕业生沟通 2、中国营销总部实习 时间 项目 具体内容 责任人 2月20日—2月29日 实习申请 毕业生填写《实习申请表》；通过资格审查后发放实习邀请函并反馈经过院系签字、盖章的邀请函 马黎、毕业生本人 3月5日—3月6日 报到 发放《实习指引》、《体检表》、《住宿通知单》进行报道 马黎 3月7日上午 体检 身份证原件、体检表 马黎 3月7日下午 培训 对毕业生进行认知培训、交流沟通 制冷集团、马黎 3月8日—5月5日 部门实习 毕业生至各部门实习 各部门 5月（结束） 实习结束 实习总结 毕业生 3、实习地点分配原则 2012届毕业生实习地点分配坚持如下几点： （1）首先分配毕业生生源所在地销售公司、及生源地所在省内各销售公司； （2）其次向生源地所在省份周边城市、省份进行分配； （3）如果周边省份销售公司无法消化时，结合毕业生申请的实习志愿，将其调配（符合就近原则）； （4）如果志愿地仍无法接受时，结合毕业生家庭情况，分配到毕业生家庭所在地的销售公司； （5）如果前四个原则都无法使用时，总部将遵循就近原则进行协调分配。 毕业生实习分配地详见附件二。 四、实习要求 察言观色、多做少言、用心感知、深刻领悟，严格服从实习所在区域销售公司的管理与安排。 五、实习考核 （一）实习辅导人及相关职责 1、区域销售公司实习毕业生 第一辅导人：各区域销售公司总经理 职责：第一辅导人须对毕业生的实习进行辅导，如有特殊情况，须指定公司其他专人负责人对毕业生进行实习指导。 联系人：区域销售公司营运人事部长 职责：联系人须全程掌握毕业生个人情况及实习信息，并根据实习要求进行及时跟进反馈实习成绩。 2、中国营销总部实习毕业生 第一辅导人：实习所在部门负责人 职责：第一辅导人须对毕业生的实习进行辅导，如有特殊情况，须指定相关岗位人员对毕业生进行实习指导。 （二）