对高校后勤文化建设的思考.docVIP

对高校后勤文化建设的思考 摘 要：高校后勤文化是高校文化的重要组成部分，直接影响着高校的教学科研工作的正常运转，直接关系到高校的可持续发展。高校后勤文化是在后勤社会化改革过程中孕育产生的，它正处于成长期，具有强大的生命力。蓬勃发展的同时也暗藏了许多的问题，本文主要述说了高校后勤文化建设的理论支撑以及助推高校后勤文化建设的几点思路，为其后续发展提供一定的支持。 关键词：高校后勤文化；内涵；特征；建设思路 中图分类号：G640 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2016）03-0171-02 近些年来，文化因素在人类进步中发挥的作用受到了全球性的关注。十八届三中全会提到，必须完善文化管理体制，建立健全的现代文化市场体系，构建现代公共文化服务体系，提高文化开放水平。后勤文化正是服务与文化的结合，同时深化文化体制改革为推动社会主义文化大发展大繁荣提供了重大历史机遇，其中以高校后勤文化尤为突出。高校后勤文化是一种新型的文化样式，是高校后勤服务管理向社会化发展的标志，随着“文化后勤”工程列入《高校后勤中长期改革发展规划纲要》的六大工思路程，高校后勤文化建设成为全国高校后勤系统进一步改革发展的重要任务，对高水平大学建设同样具有重要的指导意义。高校后勤文化建设凭借深厚的文化底蕴和文化积淀，能够极大地激发人们的积极性、创造性。高校后勤社会化改革以来，大部分高校后勤的运行体制以及机制都发生