廉政建设定期考制度.docVIP

象山社区勤政廉政义务监督员考核奖励 制 度 为了加强勤政廉政建设各项工作的落实，提高遵纪守法的自觉性，保证社区干部队伍务实勤政、人员清廉，按照遵义县及南白镇党委的要求，结合工作实际，制定以下制度； 一坚持“实事求是”和“从严要求”的原则，实行自查及领导检查结合的方法，加强管理、加强监督，落实各项规章制度，促进反腐倡廉工作扎实，有效、深入地开展。 二社区两委干部认真遵守廉政建设有关法律法规和各项规章制度，本着对组织负责、对自己负责，对家庭负责的态度，严格要求自已，廉洁自律，规范自已的行为，自觉接受群众临督和组织考核。 三、实行每月对社区干部进行一次廉政建设学习培训活动，结合所有干部的实际表现，在《工作人员廉政建设定期检查考核表》中的各项互评分、互评等次，将成绩纳入本年度绩效考核分值。 四、每半年对社区进行一次廉政建设工作的检查考核，采取以下方法和步骤。 检查考核前，采用不同形式分别征求全体监理人员在执行《廉政合同》和有关廉政建设规定、制度中的意见和建议，并将意见或建议进行归纳、分类整理。 检查考核动员后，采用不同形式，在总监办内征求在执行《廉政合同》和有关廉政建设规定、制度中的意见或建议，并将意见或建议进行归纳、分类整理。 廉政建设监督小组召开扩大会议，根据所征求到的意见和半年以来的工作实际，对照《庆镇二级路公路第二监理标段总监办廉政建设检查考核评分表》逐项考核打