2015主管护综合汇总试题.docVIP

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  • 2016-10-06 发布于贵州
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2015主管护综合汇总试题

2015主管护师综合汇总试题   2015年主管护师考试真题、模拟题尽收其中,千名业界权威名师精心解析,精细化试题分析、完美解析一网尽!在线做题就选针题库:/oXVZF   1、体现上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系的组织结构是()   A直线型组织结构   B职能型组织结构   C参谋型组织结构   D分部制组织结构   E无边界组织结构   标准答案:a   2、下列不是组织的基本结构是()   A 组织目标   B 任务   C 职权   D人际关系   E 责任   标准答案:d   3、组织中主观人员监督管辖其直接下属的人数越适当,就能够保证组织的有效运行,这是祖师工作中的哪项原则()   A目标统一原则   B责权一致原则   C各按理宽度原则   D分工协作原则   E最少层次原则   标准答案:c   4、容易导致多头领导,不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是()   A 直线型组织结构   B 职能型组织结构   C 直线职能型组织结构   D 事业部制组织结构   E 分部制组织结构   标准答案:b   5、管理层中体现最少层次的原则,从高层领导到基层领导以几个层次为宜()   A 1—3   B 2—4   C 3—5   D 4—6   E 5—7   标准答案:b   6、管理幅度是指一个主管能够直接有效指挥下属成员的数目。经研究发现,高

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