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  • 2016-10-07 发布于贵州
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如何推进老干部化养老

如何推进老干部文化养老问题研究 “文化养老”是一种能体现传统文化与当代人文关怀的养老方式。它是以老年人的物质生活需求基本得到保障为前提,以满足精神需求为基础,以沟通情感、交流思想、拥有健康身心为基本内容,以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的的养老方式,具有广泛性、群体性、互动性、共享性等特点。十七届六中全会提出《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,把文化建设,丰富人们的精神文化需求提到了重要位置。这对广大的离退休干部来说尤为重要。改革开放三十多年,国民经济快速发展,老干部的生活待遇优厚,生活医疗无忧,使他们对精神文化生活的追求愈加迫切。而满足他们的精神需求,是我们老干部活动中心的目标任务。关于“文化养老”的思考 随着经济社会的发展,老干部在物质生活得到基本满足的情况下,对精神文化生活的要求也越来越高。这就需要老干部工作要体现以人为本的新要求,从老干部的生理、心理特点和个人爱好兴趣出发,努力拓展工作领域,着力抓好活动室建设,突出在“文化养老”上下功夫,积极创造条件,协调有关部门和社会力量,加大资金投入力度,完善活动设施,为老干部文化养老搭建平台,多层次、多渠道、多方位满足老同志的精神文化生活需求。为此,我们对厅系统“文化养老”工作的开展着一调查。 一、 基本情况 省水利厅于1982年就开始了老干部工作, 1984年找了一间简陋的10多平方米

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