精神文明创建交材料.docVIP

突出审计特色 注重创建实效 全面推进精神文明建设工作再上新台阶 ——在全区审计系统精神文明建设工作总结表彰会上的发言 近年来，我局紧紧围绕全区审计文明行业创建活动，始终把精神文明工作放在各项工作的突出位置，以“围绕审计抓创建，抓好创建促审计”为主题，扎实开展创建工作，使精神文明的“软力量”有效的转化为审计工作的“硬实力”。通过深入持久地开展精神文明创建活动，我局工作作风有了明显转变，干部素质有了明显提高，审计监督工作取得显著成效。先后获得全国审计机关先进集体、全国地方政府性债务审计公务员集体嘉奖、全区“五五”普法先进集体、固原市文明单位、固原市先进基层党组织、2011年度固原市目标管理考核第一名、2011年“全区文明单位”等荣誉称号，我们的具体做法是： 一、全面统筹，不断夯实精神文明创建基础 （一）以加强领导班子建设为龙头，充分发挥领导干部的表率作用。 一个单位或部门是否充满生机和活力，关键在于领导班子的战斗力和凝聚力。因此，开展精神文明建设活动必须从领导班子抓起，只有把领导班子建设好了，才能起到纲举目张的作用。在加强组织领导建设过程中，我局主要作了三个方面的工作。一是积极营造领导班子团结和谐的工作氛围。工作中坚持做到“两个民主”，执行“两个制度”，即坚持民主集中制原则和领导负责分工相结合原则；切实执行局党组成员集体议事制度和党内民主生活会制度，把局领导班子建设成为道德好、