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安全生产标准化绩效评定管理规定 编制人： 审核人： 发布日期： 宁波万盛轴业有限公司 安全生产标准化绩效评定管理规定 目的 为验证本公司各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性 和有效性，确保安全生产工作目标的全面完成，特制定本规定。 范围 适用于本公司安全生产标准化绩效评定管理工作。 职责 3.1总经理全面负责绩效评定工作； 3.2办公室负责报告安全生产标准化执行情况、安全生产工作目标完成情况。负责绩效评定工作的实施、落实、组织、协调。 3.3办公室负责绩效评定计划的拟定、收集并提供绩效评定所需的资料，负责对绩效评定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。 3.4各相关部门及相关人员负责提供绩效评定所需资料。 3.5责任部门负责设施纠正、预防措施。 4程序 4.1标准化绩效评定频次和周期 每年至少进行一次安全生产标准化绩效评定，相邻两次绩效评定的间隔时间不超过12个月 4.2绩效评定输入 4.2.1企管部负责收集日常评定考核的结果，纠正、预防措施的跟踪验证方面的信息。 4.2.2企管部收集职业健康安全管理标准执行，安全生产目标完成情况的信息。 4.2.3企管部提供上次绩效评定提出的纠正、预防措施实施的跟踪情况。 4.2.4企管部收集人力资源管理方面的信息。 4.2.5企管部收集相关方管理方面的信息。 4.2.6 装配车间收集生产设备设施