安全生产情况分报告.docVIP

大明煤矿2011年上半年安全生产情况分析报告 2011年上半年，我矿安全生产形势总体稳定，消灭了重伤以上人身事故和非伤亡列级事故，安全质量标准化继续保持了一级矿井标准。但是，我矿上半年共发生了6起轻伤事故，较去年同期上升一倍（去年上半年轻微伤事故共3起），查处“三违”人员1421人次（截止6月30日），同比增加155人次，上升12.2%。为认真总结经验，查找差距，全面抓好下半年的安全生产工作，矿对6起轻伤事故的发生原因进行了深入分析，对上半年安全生产方面存在的问题进行了系统归纳，并对各单位上半年“三违”发生情况进行通报。望各单位认真组织职工学习和贯彻，并结合百日安全生产活动开展安全大讨论，吸取教训，举一反三，减少“三违”，消灭事故，为实现我矿2011安全生产年做出贡献。 一、轻伤事故发生情况分析(6人次) （一）炮掘一队刘明柱轻伤事故 事故经过： 1月20日17时20分，炮掘一队为EW417调运溜子头、溜子板、溜子链共6车料。进行第一钩调运头车为溜子头，车在EW材料道第八台绞车平盘处，由四人将溜子头车推向阻车器附近，阻车器前方为掩车柈，推车四人分别为李国臣在车左前方，楚旭龙在车的右前方，武刚在车的左后方，刘明柱在车的右后方，由于刘明柱的右手握住捆车的链子，当车推到掩车柈停止后，捆绑的溜子头产生回弹力，将刘明柱的右手中指挤伤，经医院检查后，确诊为右手中指挫裂伤。 事故原因： 1、直接原因 刘明柱安全意识不强，精力不集中，在推车时右手握住捆车的链子，车停止后捆绑的溜子头产生回弹力，将刘明柱的右手中指挤伤，是造成事故发生的直接原因。 2、主要原因 现场跟班干部、班组长工作安排不细，现场管理不到位，是造成事故发生的重要原因。 3、间接原因 （1）、刘明柱过去家庭发生变故，情绪低落，经常上花班，属于“21种”安全薄弱人员之一，单位对其管理、教育和培训力度不够，是造成事故发生的间接原因。 （2）、现场跟班干部、班组长对刘明柱采取监护措施不力，对作业现场危险因素预测、预知和预防警示力度不够，也是造成事故发生的间接原因之一。 预防措施： 1、在井下进行人力推车作业过程中，必须进行安全确认，推车的手一定要放在正确的位置上，必须伸开手掌平推，严禁手握捆车工具。 2、加强现场安全管理，认真做好安全确认、“三三整理”和危险因素预知、预防工作，杜绝类似事故重复发生。 3、对经常上花班或长期精神状态不佳、情绪低落的“21种”安全薄弱人员，必须采取监护措施，避免发生意外伤害事故。 4、加强职工的安全教育和安全培训，提高职工安全意识和操作技能。 （二）、运转一队田希生轻伤事故 事故经过： 2011年1月25日22时40分，大明煤矿运转一队配电工田希生从—410东翼变电所升井行至架空人车头台阶时不慎滑倒。当时，本人感觉没有太大问题，自己在浴池洗浴后，由班长魏宏护送回家。1月26日9时，田希生感觉腰部疼痛，便到医院检查。经医院诊断，田希生腰椎一节压缩骨折。 事故原因： 1、直接原因 田希生在升井行走至—410架空人车头处时，本人精力不集中，安全意识不强，脚下不慎滑倒，造成腰部摔伤，是事故发生的直接原因。 2、主要原因 田希生是工作多年的配电工，工作单调，容易造成精神疲劳，安全意识逐步淡漠，是造成本人在行走过程中摔伤的主要原因。 3、间接原因 运转一队对职工日常安全思想教育不到位，职工自主保安意识不强，是造成事故发生的间接原因。 预防措施： 1、加强岗位工种人员的安全思想教育，提高自主保安意识，杜绝类似事故重复发生。 2、强化井下准军事化管理，严格执行各项规章制度，保证安全生产。 （三）、综掘一队韩冬轻伤事故 事故经过： 3月20日夜班，综掘一队正常在EW415运顺工作面施工作业，0时30分，综掘机割完第一循环后，准备打锚杆。此时，工人韩冬被安排扛锚杆机，韩冬在扛上锚杆机起身时，由于此处是9°的坡度，加之本人操作不当，站立时重心不稳，锚杆机从韩冬肩部不慎滑落，锚杆机操作手柄砸在韩冬的左脚上。事后，韩冬认为本人没事，先后参与串挪激光仪、砸大块等工作，同其他作业人员一同升井。下班回家后，韩冬发现自己的左脚肿了，当日11点到医院检查和诊治，后经总医院检查，确诊为左足第五跖骨中段骨折、错位。 事故原因： 1、直接原因 工人韩冬为入矿一年多的新工人，本人安全意识不强，操作技能低，在扛锚杆机起身时锚杆机不慎从其肩部滑落，将其左脚砸伤，是造成事故发生的直接原因。 2、主要原因 现场跟班干部、班组长工作安排不细，在安排韩冬扛锚杆机时没有采取他人帮助和监护措施，安全联保措施执行不到位，是造成事故发生的主要原因。 3、间接原因 综掘一队对新工人监管、帮带措施执行不力，日常对职工安全教育和培训不到位，是造成事故发生的间接原因。 预防措施： 1、加强对新工人的安全培训和安全教育，规范