成大o新庄乡第一初级中学2011.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
成大o新庄乡第一初级中学2011

大新庄乡第一初级中学2011-2012上期双评一管工作 汇报材料 尊敬的各位领导、各位同仁,大家上午好! 近几年,大新庄乡第一初级中学在县教体局和中心校的正确领导下,在全校师生的共同努力下,学校的办学条件不断改善,特别是去年以来,学校基础建设变化之大,为今后教育教学的长足发展奠定了良好基础,下边我受吴校长委托,代表大新庄乡一中向各位领导作简要的工作汇报。 一、基本情况 大新庄乡第一初级中学现有九个教学班,在校生380人,住宿生280人,专任教师33人,我校学生全部来自本乡村庄,由于多种原因所致生源和学生质量都欠佳,但是在县教体局、中心校的正确领导下,我校师生们精诚团结、遵纪守法、敬业爱岗、锐意改革,正向着正确的目标前进。 二、办学方向 1、实施素质教育 我校坚持以科学发展观为指导,以促进师生发展为己任,全面贯彻党的教育方针,树立正确的教育观、人才观、质量观,构建了“挖掘潜能、提升素质、主动学习、充分发展”的新型办学理念,以培养学生的创新精神和实践能力为切入点,以学永威深入课堂教学改革,打造有效课堂,以办学和各种活动为依托,使每个学生学会做人,学会学习,学会合作,学会健体,学会审美,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者奠定了坚实的基础。 2、依法规范办学 按照上级有关指示精神,我校严格执行政策法规,坚持按教育规律办事,严格执行国家课程实施标准,开齐、开足课程,在注重提高学生基础知识的同时,不断对学生进行心理健康教育,艺术教育,组织学生积极参加社会实践活动。 3、环境建设 我们深知,优美的环境可以创造良好校风和学风,今年我们十分重视校园环境建设,在县教体局、中心校领导的关心指导和帮助下,我校班班上了多媒体,为我校现代教学创造了良好的环境。进而我校相继拓宽了校园通道,硬化了校园地面,改建了学校大门,新建了食堂和餐厅,同时把原来旧楼的外墙使用环保型涂料粉刷一新,为校园披上了一件美丽新衣,校园通道两旁,我们新建了绿化带,校园空地栽上风荣树,改变了多年来大新庄乡一中校园无绿化的历史。 本期我们还十分重视校园文化环境的建设。在今年下半年经费紧张的情况下,我们挤出一万多元进行了校园文化建设。如北主教学楼上边安装上了校徽和“笃学砺志、明理尚美”校训,东西两侧我们布置了,大门通道我们设计了,餐厅和楼道我们都装上了相应的标语,力争做到让每面墙说话,让每面墙来教育人。 三、队伍建设 教师队伍整体水平提高,是办好学校的关键,是一个较长时间的建设工程。 今年开学以来,我们坚持以科学发展观为指导,加强政治理论教育法律法规以及教师职业道德规范等内容的学习,首先是学校领导发挥模范带头作用,其次是组织强化青年特岗教师爱岗敬业的奉献精神,调动校园青春活力,再之是以教代会为组织,本期召开了两次教师教代会,实行校务公开。强化主人翁意识,激励责任感、使命感。本期我们还积极开展师德教育活动交流思想,用身边的人和事教育感染青年教师,发挥师德模范榜样作用,树立典型,弘扬正气。教育广大教师始终把“爱”与“责任”作为师德的灵魂,因为我们深知,只有教风正,校风、学风才能正。现在我校教师思维正常,行为规范,无不负责任、无作为行为,无不顾全大局,排挤双差生行为,无体罚和变相体罚学生的行为。 四、行政管理 我们理解的学校管理就是明多,用人治事,学校管理就是正确决策,维护公平公正,学校管理就是开发利用资源,优化结构,调动人的工作积极性,效益最大化,学校管理就是实现沟通,完善激励机制,引领全体教师实现人生价值。 1、后勤保障 暑假期间,我们所有领导小组成员全部在校义务加班,因为我们知道,尽管不开学,“兵马未动”,但“粮草”得先行,为了做好开学工作,保证开学工作有序进行,我们领导班成员为师生的工作、生活、学习做了大量的服务性工作,如顶着烈日酷暑,搞学校桌凳维修、整改电路及各教室多媒体设备,挖沟埋管,给教师办公室安装水空调,清除前后院杂草,启动新餐厅使用,维修学生床铺,妥善解决师生住宿、办公室紧张等问题,为本期的开学奠定好的基础。 2、制度的确立与实施 俗话说:没有规矩不成方园,因此我们结合本校实际,建立健全了科学、规范、富有激励、便于操作的规章制度。如:周一升旗制度。我们坚持周一升旗。利用每周一课间时间举行升国旗仪式,通过国旗下讲话,国旗下宣誓等德育活动,学生受到了革命传统教育和爱国主义教育。上课制度。要求教师根据永威学校经验,结合我校实际,注重学生自主、合作、探究的教学方法。值周制度。每周有两名教师参与学校工作管理,要求每天对校园纪律、卫生、安全等方面进行严格管理,不定期检查,将每天检查结果填入学校量化考核评比栏中,一周结束周五例会上逐班公布考核结果,这对我校环境的净化,学习氛围的形成起到了较大的推动作用。教师签到制度。要求教师提前到校,切实做好学生的表率。安全制度。俗话

文档评论(0)

aliw000 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档