行政组织学(单机版节答案).docVIP

第1题: 下列属于狭义上的行政组织的是（　　）. 政府 第2题: 在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（　　）. 法老 第3题: 在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（　　）. 吏部 第4题: 在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”的是（　　）。 孙中山 第5题: 职位是（　　）. 人、目标与权责的结合 第6题: 下列不属于辅助机关的是（　　）. 镇政府 第7题: 影响行政组织的外部环境的诸方面中，最基本的方面是（　　）. 经济环境 第8题: 行政组织冲突产生的客观原因是。（　　）. 分配资源的有限 第9题: 行政组织目标管理的核心环节是（　　）. 制定目标 第10题: 不属于行政组织变革的内部原因的是（　　）. 执政党执政程度和方式的变化 第11题: 社会组织中规模最大的是 ( ). 行政组织 第12题: 行政组织是国家意志的体现者，具有( ). 政治性 第13题: 保护环境属于体现为行政组织的( ). 文化功能 第14题: 古雅典的最高国家权力机关是( ). 公民大会 第15题: 古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是( ). 皇帝 第16题: 英国确立议会制的君主立宪政体是在( ). 1688年 第17题: 实行三权分立制度最为典型的国家是( ) . 美国 第18题: 法国确立“半总统制半议会制”是在( ). 法兰西第五共和国 第19题: 确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是（ ）. 秦朝 第20题: 我国古代主管监察的御史台设立于( ). 元朝 第21题: 1949年我国最高行政机关是( ) . 政务院 第22题: 马基雅维利的代表著作是( ). 《君子论》 第23题: 主张扩大行政部门权力的学者是( ). 汉密尔顿 第24题: 《科学管理原理》的作者是( ). 泰罗 第25题: 被称为“科学管理之父”的是（ ）. 泰罗 第26题: 组织平衡理论的代表人物是( ). 巴纳德 第27题: 提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是( ). 里格斯 第28题: 认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是( ). 企业家政府组织理论 第29题: 荀子的行政思想是( ). 仁 第30题: 提出“劳心者治人，劳力者治于人,强调组织中专业化分工的古代思想家是( ). 墨子 第31题: 主张政令统一，提出“尚同”组织原则的古代思想流派是( ) . 墨家 第32题: 1954年宪法规定，我国实行的行政组织体制是 ( )。 混合制 第33题: 实行首长制的典型国家是( ). 美国 第34题: 下列属于美国总统的直属机构的是( ) 白宫办公厅 第35题: 英国地方行政组织不包括（ ）. 州 第36题: 我国国务院部门设置数量达到最高点是在( ) . 1982年 第37题: 提倡以人为本的管理方法是( ). 情感型管理 第38题: 行政组织编制的性质不包括( ). 权威性 第39题: 南京国民政府时期，我国的最高行政机关是（ ）. 行政院 第40题: 三公九卿制始创于( ) . 秦、汉 第41题: 构成行政组织的物质要素有（）。 目标人际关系（不选） 第42题: 行为科学的组织理论的代表人物有。（　　）. 全选 巴 西蒙 梅奥 弗里茨 第43题: 以下属统率机关的有（　　）. 财政部审计局（不选） 第44题: 为使编制管理工作规范化，编制管理必须做到（　　）. 量化科学化（不选） 第45题: 行政组织权力变革的主要趋势是（　　）. 社会组织向行政组织分权（不选） 第46题: 行政组织的物质要素包括的( ). 权责结构 目标（不选） 第47题: 三公九卿制的“三公”是指( ) . 钦差大臣 节度使（不选） 第48题: 宋朝的地方行政组织有( ). 道 府（不选） 第49题: 行政组织自身管理的一般方法有( ) . 道德型管理 法理型管理（不选） 第50题: ( )属于人的发展的特征。 职业变动的长期性 全面发展的阶段性（不选） 第51题: ( )是人力资源开发的根本目标。 有效开发人的潜能 有效运用人的潜能 第52题: ( )可以调动人的积极性。 经常表扬（不选） 第53题: ( )属于人力资源生理开发研究的内容。 情感（不选） 第54题: ( )属于人力资源开发的内容。 伦理开发（不选） 第55题: ( )属于人力资源组织开发的目标。 ABCDE 第56题: ( )属于人力资源开发活动的环境。 法律环境（不选） 第57题: ( )属于人力资源的一般特点。 客观规律性（不选） 第58题: 下