重庆市垫江县医疗生事业单位考试复习资料.docVIP

重庆市垫江县医疗卫生事业单位考试复习资料 1.试岗考核 　　试岗人选按拟招聘人数1:2 的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。除经核准降低开考比例的岗位外，试岗比例达不到要求的，相应递减招聘岗位人数到规定比例;无法递减的，考生笔试成绩须达到其他岗位进入试岗考核人员的最低分，方可进入试岗考核，否则，不能进入试岗考核。若最后一名出现成绩相同时，则并列进入试岗考核。试岗考核分值100分。 　　试岗考核由县卫生局会同用人单位组织实施，整个试岗考核接受县人社局的指导和县纪委监察局监督。 　　试岗内容以所报考专业(岗位)知识技能为主，同时考察试岗人员的综合素质、工作态度、劳动纪律、医德医风等情况。具体试岗考核办法由县卫生局另行制定，经县人力社保局同意后实施。 　　试岗办法及试岗时间、地点另行通知。试岗考核成绩当场公布。不参加试岗考核的人员视为自动放弃招聘资格。 　　试岗考核成绩低于60分者，不得进入结构化面试。试岗考核考官对考生试岗成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生试岗成绩最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报县卫生局及县人力社保局备案。 　2013年重庆市垫江县医疗卫生事业单位公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总：/thread-7179-1-1.html　2.结构化面试 　　所有试岗人员在试岗考核完