第二节运输模型的应用与指派问题.ppt

Chapter 4 运输与指派问题 TA Problem 4.4 指派问题 assignment problem 4.4 指派问题 assignment problem 【例4.14】人事部门欲安排四人到四个不同的岗位工作，每个岗位一个人．经考核四人在不同岗位的成绩（百分制）如表4-34所示，如何安排他们的工作使总成绩最好。 表4-34 工作 人员 A B C D 甲 85 92 73 90 乙 95 87 78 95 丙 82 83 79 90 丁 86 90 80 88 【解】设 4.1.1 数学模型 数学模型为： 甲 乙 丙 丁 A B C D 图5. 3 4.4 指派问题 assignment problem 假设m个人恰好做m项工作，第i个人做第j项工作的效率为cij≥0，效率矩阵为[cij](如表4-34)，如何分配工作使效率最佳(min或max)的数学模型为 4.4 指派问题 assignment problem 4.4.2 解指派问题的匈牙利算法 匈牙利法的条件：问题求最小值、人数与工作数相等及效率非负 【定理4.4】如果从分配问题效率矩阵[cij]的每一行元素中分别减去(或加上)一个常数ui(被称为该行的位势)，从每一列分别减去(或加上)一个常数vj(称为该列的位势)，得到一个新的效率矩阵[bij]，其中bij=cij－ui－vj,则[bij]的最优解等价于[cij]的最优解，这里cij、bij均非负． 4.4 指派问题 assignment problem 【定理4.5】若矩阵A的元素可分成“0”与非“0”两部分，则覆盖“0”元素的最少直线数等于位于不同行不同列的“0”元素(称为独立元素)的最大个数． 如果最少直线数等于m，则存在m个独立的“0”元素，令这些零元素对应的xij等于1，其余变量等于0，这时目标函数值等于零，得到最优解． 【例4.15】某汽车公司拟将四种新产品配置到四个工厂生产，四个工厂的单位产品成本(元/件)如表4-35所示．求最优生产配置方案． 表4-35 产品1 产品2 产品3 产品4 工厂1 58 69 180 260 工厂2 75 50 150 230 工厂3 65 70 170 250 工厂4 82 55 200 280 【解】问题求最小值。 第一步：找出效率矩阵每行的最小元素，并分别从每行中减去最小元素，有 4.4 指派问题 assignment problem 第二步：找出矩阵每列的最小元素，再分别从每列中减去，有 4.4 指派问题 assignment problem 第三步：用最少的直线覆盖所有“0”，得 第四步：这里直线数等于3(等于4时停止运算)，要进行下一轮计算．从矩阵未被直线覆盖的数字中找出一个最小数k并且减去k，矩阵中k＝5．直线相交处的元素加上k，被直线覆盖而没有相交的元素不变，得到下列矩阵 4.4 指派问题 assignment problem 第四步等价于第1、3行减去5，同时第1列加上5得到的结果 Chapter 4 运输与指派问题 TA Problem