2016年安全产目标责任书.docVIP

陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 2016年度安全生产目标责任书 责任部门： 二〇一六年 月 日 2016年安全生产目标责任书 按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵循公司《关于加强2015年安全生产工作的决定》的有关要求，为扎实做好电厂、各部门的安全生产工作，明确各级安全责任，确保实现公司2015年度安全生产目标，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制订本责任书。 一、安全生产目标杜绝杜绝发生环境污染事件 3、杜绝杜绝杜绝杜绝杜绝发生全厂停电事故杜绝发生负全部责任、主要责任、同等责任的交通事故二、安全生产管理责任 是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全工作负全面责任。为实现上述安全生产目标，责任人必须采取有力措施，认真履行下列职责与管理工作，凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起安全生产问题，造成事故的，都要追究相应责任人的管理责任。1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度2、负责建立健全并落实本单位安全生产责任制，支持安全监督人员履行职责 3、依据有关规定组织制定、修订本单位规章制度和规程规定，报批准后贯彻落实 4、批阅上级有关安全生产的重要文件，及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题5、加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，创造良好的安全生产环境6、要求采取措施加以整改7、完善基础管理工作，积极开展安全生产宣传教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极组织开展各类安全活动和召开安全生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患 8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重 复发生 9、组织制定上报和实施本单位的安全教育培训计划 10、组织编制上报和实施本单位“两措”计划 11、层层落实责任制，要及时把责任书分解落实到各岗位的责任人，并做到安全生产工作有计划、有布置、有检查、有考核 三、责任人范围及考核 1、上述责任不因负责人的更换而改变，接任负责人即为责任人。 2、四、附则 1、本责任书有效期为201年1月1日至201年12月31日2、本责任制的考核，由安委会负责，由安全部归口管理3、本责任书一式三份，签订双方各执一份，安全部备案一份。 （签字）：年月日 责任单位名称：责任人（签字）：年月日 安全生产目标杜绝杜绝发生环境污染事件 3、杜绝杜绝杜绝杜绝杜绝发生全厂停电事故杜绝发生负全部责任、主要责任、同等责任的交通事故二、安全生产管理责任 是安全生产第一责任人，对单位的安全工作负全面责任。为实现上述安全生产目标，责任人必须采取有力措施，认真履行下列职责与管理工作，凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起安全生产问题，造成事故的，都要追究相应责任人的管理责任。1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度2、负责建立健全并落实单位安全生产责任制，支持安全监督人员履行职责3、依据有关规定制定、修订单位规章制度和规程规定，报批准后贯彻落实4、批阅上级有关安全生产的重要文件，及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题5、加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，创造良好的安全生产环境6、要求采取措施加以整改7、完善基础管理工作，积极开展安全生产宣传教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极组织开展各类安全活动和召开安全生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重 复发生9、组织上报和实施单位的安全教育培训计划10、组织编制上报和实施单位“两措”计划11、层层落实责任制，要及时把责任书分解落实到各的责任人，并做到安全生产工作有计划、有布置、有检查、有考核三、责任人范围及考核 1、上述责任不因负责人的更换而改变，接任负责人即为责任人。 2、四、附则 1、本责任书有效期为201年1月1日至201年12月31日2、本责任制的考核，由安委会负责，由安全部归口管理3、本责任书一式三份，签订双方各执一份，安全部备案一份。 （签字）： 年月日 责任名称：责任人（签字）： 年月日 coupling Centre shall be checked,