煤矿职业法制卫生计划.docVIP

新疆同泰煤业有限公司沼和泉煤矿职业危害防治计划 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，结合我矿实际，根据统筹安排、量力而行的原则，特制定新疆同泰煤业有限公司沼和泉煤矿职业卫生法制计划，希望各职能部门依照“计划”进行管理执行。 一、监督检查 1、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。 2、每月矿安全大检查由矿领导组织，副总、有关科室和安全监察部门参加。每旬专业系统专项安全大检查，由分管领导组织专业科室和安全监察部门参加。 3、每次安全大检查、动态检查和巡回检查之前，都要按照“三大规程”、规章制度、有关标准的规定，认真做好准备工作，检查要盯住现场，抓住重点，检查内容要包括： ⑴检查执行党和国家安全方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实情况。 ⑵检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实情况。 ⑶检查安技措资金使用和工程进度情况。 ⑷检查安全培训、安全教育和持证上岗情况。 ⑸检查各级领导干部和员工安全生产责任制、岗位责任制的落实情况。 ⑹检查生产设备和设施、安全监测仪器仪表、个人劳动防护的安全状况和使用情况。 ⑺检查工作现场安全环境、尘毒危害的治理情况。重点检查井下“一通三防”的装备、管理和措施落实情况。 ⑻检查中发现现场有威胁员工生命健康的作业环境、设施，应立即停止作业，撤出人员。 ⑼建设项目“三同时”落实情况。 二、奖惩制度 1、各级干部下井、反“三违”、查隐患制度，按矿相关规定执行。 2、下井检查发现事故隐患，必须及时督促整改，一时难以整改的，必须下达隐患整改通知书，限期整改，定措施、定责任人，并做好跟踪复查工作。 3、对及时制止“三违”行为，并进行批评教育的，消除现场职业危害因素的人员给予100-1000元的奖励。 4、对存在重大事故隐患的作业现场，要挂“黄牌”警告或“红牌”停头、停面进行停产整改整顿。 5、对施工现场存在重大安全隐患、直接危及现场人员人身安全的，要责令立即停止作业，将人员撤到安全地点。并及时向安监站及调度室汇报。整改隐患时，安监人员要进行现场监督、监护，盯住不放，直到危险排除，达到安全为止。 6、对采掘工作面实行盯头包面跟班检查，及时检查隐患，盯住现场整改。 7、安全检查后，对查出的问题和隐患按“四定”原则“定项目、定人员、定措施、定时间落实处理”跟踪复查。并按有关部门“处罚细则”予以处罚。 8、安全检查结果以安全信息书面的形式予以通报。全年实现职业卫生健康目标，对职业卫生领导小组成员及相关人员进行奖励。 职业危害防尘管理制度 一、理顺关系、完善各项防尘制度 面对矿井范围大、产尘点多的问题，应实行分片包干、责任到人、加强监督考核的管理模式，规定各作业场所及硐室防尘责任单位，制定综合防尘管理文件并严格执行，矿职能管理部门（生产科、安监站、通防科）监督检查制度的落实考核工作。 二、健全综合防尘系统及设施 根据《煤矿安全规程》规定，所有矿井主要巷道应铺设防尘管路系统，防尘系统由地面的静压清水池、井下供水管路和各种喷雾、洒水装置、隔爆装置等组成，系统要健全、可靠，完善各种综合防尘设施并坚持正常使用，落实各项防尘措施，确保各作业点无积尘。 作业场所环境监测与评价制度 一、作业场所环境监测 1、总粉尘定点短时间粉尘浓度 短时间接触浓度 ，井下每月测定2次，井上每月测定1次； 2、呼吸性粉尘定点短时间粉尘浓度 短时间接触浓度 ，每月测定1次； 3、工班个体呼吸性粉尘浓度 时间加权平均浓度 ，采掘工作面每3个月测定1次，其他作业场所每6个月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个； 4、粉尘中游离二氧化硅含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也应当测定1次； 5、粉尘分散度，每6个月测定一次； 6、有毒有害气体和高温作业场所空气温度的测定周期，根据《煤矿安全规程》有关规定和作业场所具体情况制定； 7、噪声、氡及其子体等其他职业危害因素每年至少测定1次。 二、作业场所监测评价 1、严格执行职业卫生检测、评价的规定。 2、按照《煤矿安全规程》规定，委托具有相应资质的职业卫生检测机构。 3、每年对作业场所职业卫生情况进行一次检测、评价。检测、评价结果应及时向员工公布、存档并报煤矿安全监察分局。 劳动防护用品管理制度 一、严格执行《煤炭工业员工劳动防护用品发放标准》和《煤炭工业员工劳动防护用品管理办法》。 二、禁止将劳动防护用品折合现金发放，发放的劳动防护用品不得转卖。 第26