倡导团结和谐 促进改革发展.docVIP

深化基层医疗卫生体制改革—— 倡导团结和谐 促进改革发展 ?石门县易家渡镇卫生院改革发展纪实 探索医疗卫生体制改革的成功经验，是促进医疗卫生体制改革不断深入的需要。易家渡镇卫生院在医疗卫生体制改革过程中，倡导“团结和谐”，促进了卫生院快速健康发展。? ?? 一、倡导团结和谐，树立良好形象 ??? 2000年初杨建平任院长受命于为难之中，当时的易家渡镇卫生院是“破破烂烂几间房，摇摇晃晃几张床”，人心涣散，一片凄凉，真叫不成看相。杨建平院长接任以后，根据医疗卫生事业发展和体制改革的需要，倡导团结和谐，提出了“以人为本，务实创新，团结建院，和谐兴院”的办院宗旨及大家都熟悉的警句“今天工作不努力，明天努力找工作”的院训。这些思路的形成为全院干部职工的工作提出了目标、任务和要求，也对全体干部职工的言行起到了极大地鞭策作用。激发了全院干部职工爱岗敬业的激情，将团结和谐精神融入了言行中，充分彰显出卫生院的全新形象，它把全体干部职工紧密的联系在一起，同心同德，为实现共同的目标、理想和共同的事业而奋力拼搏。实践证明，要想树立良好形象就必须倡导团结和谐。 ??? 二、借鉴传统文化，润育精神灵魂 ??? 借鉴医院传统文化，为干部职工提供良好的激励标尺，使干部职工从思想深处产生出一种情趣高昂、奋发进取的力量，从而自觉的学习钻研相关的政治和专业技术知识，满腔热情地投身到各自所负责的工作中去。 ??? 而今，易家渡镇卫生院已经是一所集基本医疗、紧急救护、预防保健、公卫服务与管理为一体的综合性卫生院。她的快速发展饱含了杨建平院长的心血、智慧以及全体干部职工的艰苦创业、拼搏进取的团结和谐精神。回顾十一年多来的创业历程，借鉴优良的传统文化，倡导团结和谐精神，使优良传统不断地发扬光大。卫生院2000年初在走向市场改革初期，老百姓都知道易家渡卫生院是一无所有的，那时候收入不足10万元。到2010年，总收入达600万元。今年实行药品0差价以后，1—7月共接诊患者30695人次，完成业务收入3449118元，其中医疗服务收入2228896元；药品收入1220221.8元（去年同期1842783.65元，药品收入较去年同期减少622561.85元，下降比例为33.8%）。住院1427人，占就诊人数的4.6%，门诊29268人次，门诊平均处方值53.39元。今年的《三湘农民健康行》活动，开展了送卫生下乡义诊和老年人体检，8月底止共为65岁以上老年人体检2480人次，为农民义诊1688人次，共计免费诊费、体检费金额达383920元，惠及予全镇农民群众与65岁以上老年人中。院容院貌景象更新，室外“院内象花园”，室内“走廊似画廊”。环境优美，团结和谐，有正气，诚实可信，服务热情，从不欺诈老百姓，值得信赖，然而县内县外许多患者都是冲这一点到这里求医治病来的。也就是因为这一点，院长杨建平善于抓住机遇，从抓服务态度入手，对来院的每一位患者都提供优质服务，感化了周围人，感化了患者，逐渐让人感受和认识到在易家渡卫生院看病放心、舒心，这样也就使卫生院逐步发展壮大。因此借鉴医院传统文化背景，也为易家渡镇卫生院的发展提供了原始动力和精神灵魂，也是促进易家渡镇卫生院改革发展不可缺少的一个部分。 ?? 来到易家渡镇卫生院工作的医护人员，个个都能吃苦耐劳、夜以继日的工作，吃住到院内，视院如家。院长杨建平更是以身作则，带头爱院兴院，这么多年来他每年不超过5天时间离开卫生院，一心扑在工作上，精心设计和建设卫生院。还有庹德胜、覃桃红等院委班子及医护专业技术人员，对技术精益求精，为医疗业务迅猛发展做出了可以肯定的贡献，立下了不可磨灭的功劳。正因为有他们这些不计个人得失的忘我付出，才赢得了病人，拥有了今天，这也是易家渡镇卫生院最珍贵、最光彩的部分。为了让后来者不忘过去，了解过去，继承优良传统，弘扬艰苦奋斗的精神和优质服务的态度，团结和谐的气氛将继续激活和鼓舞全体医护人员的主体意识、工作热情和奉献精神，使其充分发挥聪明才智，全心全意地投入到各项工作与建设中去，使卫生院长久不衰的快速健康发展。 ??? 三、完善规章制度，确定兴院之道 ??? 在思想政治工作中的约束作用主要通过以下两方面体现和发挥出来：一是基点为“良心”的内心信念，它是一种规范人们行为的导向盘，调整人们行为的调节器，是一种观念，靠大家自觉的内在约束力，即靠医疗道德的力量来规范干部职工的行为。二是靠制度的强制力来规范干部职工的行为。团结和谐促进发展，主要是靠“德”与“制”这两种维护秩序的支柱力量来发挥和体现的，这就是兴院之道。 ??? 救死扶伤、治病救人，满足人民群众的基本医疗卫生需求、使农民群众人人享有基本公共卫生服务均等化是卫生院工作永恒不变的主题，也是卫生院核心价值观的体现。同时，形成一种积极向上的凝聚力，形成遵纪守法