生命诚宝贵改过的.docVIP

今年以来，在各级领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立以人为本的理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，紧紧围绕“安全项目管理年”，突出矿井水害隐患治理和整合矿井高标准建设，作出安全工作总体安排，强化人本管理， 加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓现场管理，落实安全责任，以责任落实保安全；实施科技兴安战略，引进新型监测监控设备、引进新型采煤液压支架，以科技保安全；搞好质量标准化工作，以质量标准化达标保安全；加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。 一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理 我们始终把安全工作摆在重要位置，作为实践科学发展观和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。 二是各专业、各单位按工作部署，层层召开班子会和员工大会，全面学习贯彻上级和公司安全工作决定及一系列安全工作会议精神。同时，按各自的工作特点和实际情况，制定了本专业、本单位的安全工作规划和具体措施。 三是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果，由安监处、政工部牵头，组织其他部门参加队组班前会和现场抽查员工等方法进行检查，做到了上级的安全指示、会议精神，及时、全面地传达到每各员工，奠定了安全管理的思想基础，有效地指导了我矿安全工作的开展。 四、开展安全活动，强化安全管理。按照我矿安全工作规划，我们以开展活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。通过2.22屯兰瓦斯爆炸事故安全大讨论和事故剖析教育活动、达到了提高职工安全意识的目的。 五、深入开展培训活动，全面提高员工安全技术素质，胜利实现上半年安全生产。 进入二季度，重点工程多：首采面安装、主井提升安装、地面压风系统的施工、污水站的安装、供电、590配电点的安装等等，这给我们安全管理提出了更高的要求；同时新工人多，达到近四百人，员工素质差，安全管理难度大。针对这种情况，加大现场管理力度，突出员工安全教育培训，通过四月份半脱产培训掌握手指口述安全工作法、五月份“安全宣传月”和六月份“安全生产月”等活动，不断提高员工安全素质，规范员工行为，夯实安全基础。在一季度安全大好形势的基础上，保证二季度安全生产稳定发展，实现了全矿安全生产。 六、深入开展安全整治活动。 1、强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持重大隐患排查与治理，采取相应的措施，进行安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。 2、坚持党政工团大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理力度。对现场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全检查，采取有力措施，进行彻底整改，保证了安全生产。 今年以来，共开展党政工团安全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查6次，有力地促进了我矿安全生产形势稳定。 3、突出矿井防治水、一通三防、提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，确保了矿井安全生产。 七、深入开展“全国安全生产月”活动。 1、“安全责任、重在落实。”六月份是全国第十个“安全生产月”，同时六月份，首采面具备条件投产，这是公司的大事，更是我矿的大事，是我们工作的重点，给我们的安全工作提出了更高的要求。我们要从讲政治的高度出发，切实抓好安全工作，要加大现场管理力度，抓好安全基础工作，做好生产前的准备工作。深入开展“全国安全生产月”活动，通过签名活动、法制宣传、参加公司举行的技术比武、安全大检查等活动，不断提高员工法律意识、安全意识和业务素质，保证了首采面按期投产和顺利回采。 2、人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和技能素质，是搞好安全生产基础的基础。要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点，实现“以素质保安全”。我们针对新工人多、岗位工不足、员工素质不高的情况，加大员工素质教育，强化员工素质教育，收到了很好的效果。从四月份开始，进行全员培训、考试，共有564人通过培训考试，66人没有通过。下半年要对这66 人再培训，再考试，考试不过不得下井工作。 3、开展了事故案例剖析教育。我们将今年发生的各类事故，统一复印下发各队组学习，吸取事故教训，从中接受教训。 4、强化对“三违”和安全不放心人员的管理和教育 对严重“三违”，由安监处按事故进行分析追查，在全矿通报，公开处理，以引起轰动效应，让大家认识到违章的危害性。 安全生产责任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的