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用科学发展观指导博物馆事业的发展 作为一名博物馆工作者，通过深入学习科学发展观更加了解到博物馆工作是人类文明记忆、传承、创新的重要阵地，是公共文化服务体系的重要组成部分。我们要紧紧围绕文化大发展、大繁荣的目标做好博物馆工作，使各项工作有新思路、新突破、新举措。 作为中国人创办的第一座公共博物馆——XX博物馆，自2005年百年苑庆以来，在科学发展观的指引下在党建和精神文明建设、新馆建设、老馆维修、陈列展览、环境整治、园林绿化、讲解接待、学术研究、安全保卫等方面取得了可喜的成就，实现了新的跨越，自1988年被国务院公布为全国重点文物保护单位以来，先后被评为全国文化工作先进集体、省文明标兵单位、省文物系统先进集体。同时被命名为江苏省“学校德育基地”、“爱国主义教育基地”、“科普教育示范基地”、“国防教育基地”等。近两年又分别跻身国家4A级旅游景区和国家一级博物馆行列。 1、苑容苑貌大为改善。经过2005年百年苑庆的全面规划建设，XX博物馆原有的南馆、中馆、濠南别业等历史建筑受到完好的保护，西南部新建了一座现代化新展馆。系列场馆的修建，使博物苑建筑面积较之建苑初期扩大了6倍，展览面积扩大了10多倍；如今的博物苑占地面积达7万2千多平方米，是建苑初期的3倍。近两年，XX博物馆紧紧围绕全市“五城同创”的部署以及自身国家一级博物馆和4A级旅游景区的创建要求，大力开展基础设施建设，在全苑内实施安全技术防设报警工程，使全苑安全报警系统进一步得到强化。并完成了园林绿化的改造，新引进各类花草树木近百种，使全苑东北片景观质量得到提升，全苑的绿化覆盖率目前达到56.4％，为全市“五城同创”的成功作出了应有的贡献。 2、人才队伍不断壮大。XX博物馆一直把“人”放在第一位，重视引进人才，重视人才培养。2005年起，XX博物馆提出“学术立苑”的宗旨，大力开展岗位“练兵”活动，通过在职进修、脱产学习，引进人才，借用外脑，合作研究等办法，提升业务水平。几年来，分别邀请了上海复旦大学、上海博物馆、苏州博物馆、南京博物院、上海科技馆等单位的近20名专家、学者，就文物学、博物馆学、文物行政执法等方面对工作人员进行了培训。目前全苑共有工作人员69人，其中专业技术人员33人，其中正高1人、副高9人、中级技术职称12人。近年，全苑在《国际博物馆》、《中国博物馆》、《中国文物报》等国家、省、市级专业刊物上发表论文100余篇。 3、公共文化服务能力显著提升。作为南通市的地方综合性博物馆，XX博物馆历来重视地方文物、标本的征集和收藏，现有文物藏品和自然标本近5万件。同时注重科普教育和科学研究活动，积极进行文化传播，年均举办各类展览12个，接待游客50万人次。XX博物馆的免费开放工作也走在了全国的前列。自2004年2月18日起，XX博物馆对所有预约的未成年人团体免费参观，每月的18日对公众免费开放；2006年5月1日起对全社会免费开放。XX博物馆的免费开放工作走在了全国的前列。文化部、国家文物局领导来通视察时对此均给予了高度肯定。为做好接待服务工作，先后添置了语音导览设备，增设了雨伞、婴儿车、轮椅等便民设施，印制了精美的宣传折页，新增了20多个多媒体展示项目，整治了园林景观及苑容苑貌，锻造了一支素质较高、热心为观众服务、热心于校外教育事业的讲解队伍。多次接待了国内外重要来宾，并受到一致好评。 在取得成绩的同时，对照科学发展观的要求，我们明显感到还存在以下因素制约着博物苑的持续发展。 一是设施方面，随着是苏通大桥通车以来，兴起的沪、苏、浙来通旅游热，每日参观博物苑的人数激增，现有硬件设施难以适应新形势的需要。急需拓宽周边道路，新建停车场以及游客服务中心等配套设施，以更好地适应南通旅游业发展的需要。 二是人才方面，最显著的体现在年龄结构不合理，单位三十至四十岁的专业技术人员寥寥无几，出现断层。单位在编的、有一定专业技术能力的年轻同志数量偏少。 三是经费方面，经费是我国博物馆当前面临的主要问题。经费的缺乏使博物苑无法引进精品展览、无法征集文物、无法实施安全报警等基础设施建设。 因此，为贯彻落实科学发展观，不断提高执政能力和领导水平，以实现好、维护好、发展好人民群众基本文化权益，认为博物馆还应做好以下方面的工作： 1、进一步提高思想认识。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，从理论和实践结合上全面理解、准确把握科学发展观的内涵和要求，进一步加深广大党员、干部职工特别是领导班子成员对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，把思想认识统一到科学发展的要求上来，形成共识。要转变工作作风，依法行政，遵循经济社会发展的客观规律和文物工作的特殊规律，制定和完善博物馆各项规章制度。要建立激励机制，创造性地开展好博物馆宣传教育、学术研究、藏