安环部近3年工划及完成情况.doc

近三年HSE工作计划及完成情况 2003年HSE工作计划： （一）、加强相关法律法规的学习贯彻，增强全员法律意识 职业健康、安全生产和环境保护工作已经由过去的行政管理转变为法制管理，《职业病防治法》、《安全生产法》已分别于2002年5月1日和11月1日起施行，《清洁生产法》也于今年1月1日起施行。股份公司责任事故追究制度即将出台，油田公司也将制定责任事故追究的相关规定。我们要通过多种形式认真组织广大员工学习和领会相关法律，使全体员工知法懂法，认真做好公司的HSE各项工作。 （二）、进一步做好HSE管理体系全面推行HSE管理体系是2003年一项重点工作推HSE管理体系，在实施中防止走过场。开展职业卫生隐患调查，加强对噪声、粉尘等职业危害治理，建立健全放射源管理台帐，完善重大化学品、放射源事故应急预案。全面落实危险化学品储运的各项有关制度对剧毒化学品实行全过程跟踪管理。深入开展各种形式的安全检查，整改，提高安全可靠性实践证明，安全检查是改善安全监督管理水平，确保安全生产的行之有效的手段，200年要继续抓好这项工作。组织领导，坚持定期单位月检车间（队）、班组周检、日检。采取多种方式，提高检查效果。坚持行之有效的检查办法，采取自查自改、双向检查和下发限期整改通知单、填报整改情况反馈表等做法，把检查责任、整改责任和监督责任分别落实到位；组织好季节性安全检查加大设备安全监督管理力度设备的完好性是确保安全生产的物质基础，设备安全监督一刻也不能放松，安全教育培训，严格事故管理，落实事故处理“四不放过”原则。安全教育、培训是一项经常性工作，对防范违章指挥、违章作业、降低事故损失具有重要意义，结合《安全生产法》的颁布实施，开展安全生产责任教育，强化他们的安全责任感和安全意识。加大的安全教育培训力度，提高指挥人员的安全素质建立健全职工岗位安全作业证制度。认真按照有关规定开展班组安全活动，提高班组安全活动内容的针对性和实用性，30万元以上经济损失责任事故为0，保障了公司各项生产建设工作的顺利运行。 2003年主要做了以下主要工作： （一）、落实责任制与各单位签订了200年责任书实际情况修订完善下发了领导承包安全生产要害部位文件，继续实施安全风险抵押金制度细化完善。认真开展大检查工作除周期性检查外，公司还组织开展两节期间安全生产大检查，夏季、冬季安全生产大检查，消防专项检查隐患整改等专项检查工作开展专项检查次，同时、HSE管理体系工作，做到高标准、严要求“达三标”量化考核， （三）、 2003年，公司利用周六业余时间，先后四次组织公司领导、各单位（部门）安全生产第一责任人、第二责任人、安全总监、HSE管理人员进行脱产培训，HSE管理委员会坚持每月安全例会制度，及时总结分析HSE管理工作，安排下步重点工作，通过学习培训，强化了各级领导安全生产意识，切实做到警钟长鸣。 在强化领导培训学习的基础上，公司大力开展了员工HSE技能培训考核工作。组织开展全员HSE知识培训，对基层车间（队站）岗位员工进行 “四种能力”评估，完成5291名员工的评估工作，合格率98.30％。开展转岗培训和特殊工种取证培训545人次，开办硫化氢防护、现场救护、HSE体系知识、职业健康等培训班11期，培训569人次。通过学习、培训、评估工作的开展，促进了员工提高自身能力的积极性，为安全生产奠定基础。 利用板报、网络、电视等多种媒体，加强HSE宣传。向各单位发放《股份公司2000年～2002年典型事故汇编》、《员工健康安全环境手册》读本4130册，及时将《中华人民共和国安全生产法律法规》、《危险化学品法规标准汇编》、《股份公司2000年～2002年典型事故汇编》及国家最新发布法规上网，认真组织开展“安全生产月”系列活动，达到以月促年的效果。 （四）、 公司认真开展了危险化学品法律法规标准的宣贯工作，依据国家有关标准，结合HSE管理体系建立和实施，在炼化生产装置开展了危险化学品使用防护手册的编制工作，共收集了62项危险化学品的特性、防护、使用注意事项等。公司认真组织开展了炼化、开发、钻井系统安全生产状况评估工作。根据《危险化学品安全管理条例》的有关规定， 为规范和强化承包商HSE管理，公司从资质审查、评估入手，建立并完善了承包商安全资质审查制度。在严把入口关的基础上，公司同时积极完善承包商安全合同、HSE例卷管理制度，对承包商安全生产合同签订、施工项目HSE例卷建立、审核、总结、监督检查等方面工作进行了明确和规范，加强了对承包商外雇人员的安全教育培训工作，没有经过公司职工培训中心的安全培训及职业技能鉴定中心考核合格并颁发《安全培训合格证》的承包商人员，严禁进入易燃易爆场所施工，2003年，共培训承包商外雇人员1215人次，合格发证683人。 （六）、认真贯彻落实股份公司安全生产紧急会议精