中国石油大学211领导管理学作业.docVIP

第1题 科层式领导效能理论认为－－和条款的作用比其他的都重要。 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第2题 领导效能评估之目标测试法的测评目标－－下属和群众参与其中。 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第3题 领导环境创新要积极改变组织－－环境。 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第4题 领导艺术是领导者在其知识、经验、才能和－－等因素的基础上形成的，巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第5题 领导效能的内容包括决策效能、组织效能、－－效能、执行效能。 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第6题 领导效能的评估原则包括－－参与原则、适度集中原则、重视实绩原则、独立客观原则。 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第7题 领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、－－测评法、模拟测评法。 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第8题 领导效能的评估程序分为－－准备、自我总结、民主评议、组织考评、结论反馈、考评总结。 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第9题 影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否、领导者的素