2013年学校作总结11.docVIP

和谐发展提思路学校各项工作“严、细、实、恒、勤”，即要把工作做扎实做细致，不留死角，不留漏洞，同时还要严格要求自己，勤动脑、动手、动嘴，持之以恒，创造性地开展工作，达到了工作时时有人管，事事有人做的良好局面。在领导带头的前提下，制度建设要更健全、更完善。为此，学校重新修订了《五岭路小学教学管理制度》、《五岭路小学教师培训计划》、《五岭路小学教育教学奖惩制度》。在奖惩中，以量化分值来评定教师的奖惩，做到了公平、公正、公开透明。同时在刚性的考核制度中融入软性的情感管理，从关心教师的生活，帮助教师解决实际困难入手，使制度管理和情感管理和谐统一起来，形成人人讲奉献、个个比贡献的良好育人氛围。每周开展的工作情况学校以简报的形式向老师们公开，开创了学校工作检查有尺度，教师工作有目标的管理新局面。 （二）加强教师培训，促进教师专业化发展——师徒结对。为新教师定指导教师，开展师徒帮带活动。互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式，这也成为徒弟向师傅学习最为直接的一种方式。通过期末徒弟上汇报课，师傅做点评，对一个学期来的帮带情况做一个全面的回顾和检验，达到师徒两人共同提高的目的。 3、鼓励教师多读书勤写作。学校坚持鼓励教师积极读书，为教师每学期配一本学习教材，要求教师认真学习，并记好笔记，写好心得。先后学习了《新课程标准》、、《教育教学案例》、《有效教师》等，业务笔记每学期至少写5000字，并要写出学习心得，每月写一篇教育案例、反思，常规管理,牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。进一步建立健全各项安全保卫制度，制定了各种安全应急预案，学校安全工作做到制度化、经常化、科学化教师时刻绷紧安全弦，时刻敲响安全钟在学生中，。学校积极采取措施，加强校园安全管理，提升安全防范能力。封闭式管理，强化门卫工作职责，规范出入校门制度；安装监控设施，；与派出所、、交警中队联系，加强对周边环境的治校园巡查力度；组织安全隐患排查，；落实安全责任，提高校园管理水平做好学校设施的维护工作教师教学用品及学生学习用品的分发保证教育教学工作顺利开展。筹资万余元为学校购置电脑台；；油漆和部分维修工作，改善了办学条件。议事日程作为教师队伍建设的首要环节提高思想政治素质培养爱岗敬业的精神树立为人师表意识教书育人职责 enforced thermal insulation starts checking system, issued by the thermal insulation construction before you start to notice, transfer inspection of upper and lower operation and transfer of records. For outdoor operation, pipeline equipment to effectively carry out the insulation waterproof measures fail to install protective panels in part with three tarpaulin cover, to prevent insulation from moisture. Insulation seam Michael Jackson 5mm, joints, joints 100mm, insulation thickness tolerance (+10MM~ – 5mm), appropriate material elastic banding, spacing according to the design requirements, rigid insulation soft materials for construction joints tight; And large-diameter vertical pipe for high temperature pipeline in strict accordance with design drawings called for the establishment of expansion joints and holding bracket; Design requirements into a removable type of insulation, in strict accordance with specifications disconnect from the other insulation; Surface insulation boards in the technology of plastering cons