DFTN03-1-02工伤事故管理办法.doc

版号：2014 DFTN03-01-02 共18页第1页 自贡东方通用能源有限公司 工 伤 事 故 管 理 办 法 编制 审核 批准 姓名 王晓杰、徐洪建 钟旭初 艾秋君 签名 日期 第一章 总　则 第一条　为了及时报告、调查和处理工伤事故，保障员工因工伤或患职业病后获得医疗救治，促进职业康复，维护员工合法权益。根据国务院《工伤保险条例》、《四川省工伤保险条例》及《自贡市 实施暂行办法》、《自贡市工伤报销医疗管理暂行办法》等相关法律、法规及相关规定，结合公司实际，修订本办法。 第二条 相关部门依据下列规定履行以下职责： （一）安全环保部： 1、安全环保部为工伤管理归口部门，负责公司工伤、安全、环保事故（事件）的管理和上报工作。 2、负责组织对工伤、职业病伤害事故的调查、分析和处理, 依据交通事故责任认定书对交通事故进行分析和处理。 3、组织办理工伤认定申请和医疗终结的工伤伤残等级、护理等级鉴定的相关工作。 4、负责员工工伤保险理赔工作。 5、负责建立员工工伤档案。 6、收集相关工伤信息负责在相关部门进行传递、告知。 7、负责工伤救治、护理、住院等费用的审签工作。 （二）公司办人力资源： 1、负责公司员工入职时各种手续、证件、人员身份合法性审查。 2、负责办理公司《工伤保险》和工伤《商业意外险》并负责其费用的缴纳。 3、负责受伤员工《商业意外险》的理赔工作。 4、负责工伤员工在治疗、恢复、休息期间的各种假期管理。 5、按《工伤保险》的相关规定落实工伤员工治疗、休息期间相关待遇。 6、负责工伤员工医疗终结后的工作岗位安排。 7、协助安全环保部办理员工工伤保险理赔工作。 （三）公司工会： 1、参加员工工伤事故和危害员工健康问题的调查处理。 2、负责调解事故过程中出现的争议和工伤事故的善后处理工作。 （四）财务部： 负责员工工伤相关费用及经济补偿金的支付。 发生事故部门职责：应在保证安全的前提下积极救助受伤员工，负责好事故现场。在第一时间内将工伤、交通事故报安全环保部。配合对工伤、职业病伤害、交通事故的调查、取证和处理。确定专人负责工伤人员的入出院手续，伤员护理、费用缴纳、结算等。 3、员工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 员工有前款第（1）项、第（2）项情形的，按照本办法的有关规定享受工伤保险待遇；员工有前款第（3）项情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第五条 员工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。 第六条 安全环保部应当自事故伤害发生之日或者患职业病确认之日起，按下列时限分别向市劳动和社会保障局报告： 1、死亡的24小时内； 2、重伤的3日内； 3、职业病和轻伤的7日内。 第七条 员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，安全环保部应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。 申请工伤认定应提供以下资料： 1、与公司存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明，由人力资源部出据。 2、工伤员工身份证复印件、医疗机构诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）以及证明人材料，伤害员工提供。 3、《工伤认定申请表》由安全环保部负责填报。 公司未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤员工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第八条 安全环保部在接到劳动和社会保障部门做出的工伤认定决定后，应书面通知申请工伤认定的员工或其直系亲属和员工所在部门。 第三章　　工伤事故报告 第九条 发生事故时，应立即救护受伤者，采取措施制止事故蔓延扩大，同时由受伤者或最先发现事故者立即报告本部门领导、安全环保部，并立即报告公司主要领导。 报告时限：事故应立即报告安全环保部；安全环保部在接到事故报告后，根据事故大小按《四川省生产安全事故报告和调查处理规定》的规定，在1小时内逐级上报。 第十条 报告事故时，应说明事故发生时间、地点、部门、事故员工姓名、性别、年龄、工种、伤害部位、伤害程度及事故简要经过等。 第十一条 事故部门应对事故报告的真实性和及时性负责。 第四章 事故的调查 第十二条 事故发生后，部门领导应指派专人保护事故现场，根据事故性质的严重性、级别的必要性成立事故调查组。调查组由事故部门领导、部门安全员、相关工程技术人员、事故现场人员组成，按事故“四不放过”原则，认真进行调查分析，查明事故原因，制定防范措施，查处事故责任人。 第十三条 一般性轻伤事故，由各部门及时负责组织调查、分析和处理（