2016年广西退休养老金上调的消息.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年广西退休养老金上调的消息

2016年广西退休养老金上调的消息 a “content_1” ; a “content_2” ; 2016广西退休人员养老金调整方案公布,最低每人每月增加70元。以下是聘才小编收集整理的2016年广西退休养老金上调的消息,如有变动,请以官网公布为准。 2016年广西退休养老金上调的消息 日前从广西人社厅官网获悉,根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》 人社部发〔2016〕37号 精神,经自治区人民政府同意,今年广西机关事业单位和企业退休人员首次同步调整基本养老金。 本次退休人员基本养老金调整从2016年1月1日起执行,要求调整增加的基本养老金务必在2016年9月底前发放到退休人员手中。 本次养老金调整的范围是,2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员 含在2015年12月按规定核定基本养老金并在2016年1月起按月发放的人员,以下统称退休人员 。 按照有关规定,退休人员每人每月增加基本养老金70元。已参加企业职工基本养老保险且缴费年限 含视同缴费年限 累计满15年以上的退休人员,从缴费年限满15年起计算,每增加1年缴费年限 按累计缴费月数换算为年,保留1位小数点,以社会保险经办机构数据库记载数据为准 ,每人每月再增加基本养老金6元;符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员,每人每月再按其本人2015年12月基本养老金水平 不含按桂人社发〔2016〕1号文件规定加发的退休补助 的4.1%增加基本养老金。 在适当倾斜调整方面,2015年12月31日 含 前已年满70周岁及以上的退休人员 其中,已参加企业职工基本养老保险的退休人员以社会保险经办机构数据库记载数据为准;符合参加机关事业单位基本养老保险的退休人员按现行有关规定进行核定 ,从年满70周岁起,每年长1周岁 不满1周岁的按1年计算 ,每人每月再增加基本养老金3元。已参加企业职工基本养老保险且2015年12月31日 含 前在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员,每人每月再增加基本养老金6元。 此外,企业退休军转干部按上述规定调整基本养老金后,月应发基本养老金未达到2160元的,按月基本养老金2160元计发 2016年广西退休养老金上调的消息 2015年12月31日,自治区人力资源社会保障厅、财政厅在广西实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革新闻发布会上介绍,从2016年1月1日起,我区机关事业单位基本养老保险经办业务将正式开展,为更好地保持“中人”待遇的衔接,设定10年的过渡期,在过渡期内实行新老办法对比,保低限高。 记者了解到,广西制定的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》 以下简称《实施意见》 在2015年11月3日印发实施。《实施意见》共有15点,内容丰富,政策性很强。按照国务院所提出的“公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进”的基本原则推进。 据介绍,《实施意见》明确纳入机关事业单位养老保险制度改革的范围和对象是必须经过当地机构编制部门确认后方可参加机关事业单位基本养老保险,对改革前已退休人员,改革后新参加工作的“新人”,改革前参加工作、改革后退休的“中人”的基本养老金计发办法进行了细化规定。 同时,为更好地保持“中人”待遇的衔接,设定10年的过渡期 即2015年10月1日至2024年9月30日 ,在过渡期内实行新老办法对比,保低限高。即新办法计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放;高于老办法待遇标准的,超出部分,第一年退休的人员发放超出部分的10%,第二年退休的人员发放20%,依此类推,到过渡期末退休的人员发放超出部分的100%。过渡期结束后 即2024年10月1日起 新退休的人员执行新办法。 据悉,我区机关事业单位基本养老保险经办业务的开展,将从2016年1月起正式实施,力争在2016年底前将符合参加机关事业单位基本养老保险的单位和个人全部纳入参保范围。 1

文档评论(0)

raojun00005 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档