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研发工程师工作说明书 基本信息 岗位名称 研发工程师 岗位编号 HT-G-8004 所属部门 研发部 岗位定员 2人 直接上级 研究开发主管 岗位等级 直接下级 岗位分析日期 工作概述 协助研究开发主管，完成新产品模具的设计、试制、定型、销售与推广等工作。 岗位职责 职 责 一 职责表述：开展新产品研发的前期市场调研和资料分析 工作标准及要求 负责程度 工 作 任 务 1.从上级部门获得客户需求和产品信息，并整理、归纳 客户需求与信息整理归纳专业、科学、合理 主责 2.开展广泛的市场调研和相关资料收集 调研方法选择得当，资料收集完整齐全 主责 3．整理调研信息和所收集来的资料，编写报告，并将报告及时交给研发组长 报告编写规范、无误 主责 4.协助研究开发主管开展新产品开发的可行性分析， 任务及时、准确完成 半责 考核 重点 资料收集完备程度，领导满意度 职 责 二 职责表述：参与制定新产品研发方案 工作标准及要求 负责程度 工 作 任 务 1.根据总体研发需求，参与制定研发方案 任务及时、准确完成 半责 2.参与研发方案讨论会议，提出相关的意见和建议 建议和意见具有可参考性 半责 3.提供相关资料，参与新产品研发方案的论证，并提出相关的意见和建议 建议和意见具有可参考性 半责 考核重点 任务完成情况，领导满意度 职 责 三 职责表述：实施研发方案，执行产品研发工作 工作标准及要求 负责程度 工 作 任 务 1.按照产品计划，开展研发活动，设计新产品模具外型，完成3D电脑制图 外形设计符合实际工况和客户要 主责 2.对产品研发的进度进行合理控制，按时按量保质地完成研发任务 任务完成程度 主责 3.及时发现研发过程中的各种问题和隐患，提出解决方案报研发组长批示后执行 问题解决方案具有可操作性 主责 4.在研发主管的协助下，完成研发过程中的技术攻关 无重大技术障碍 半责 5．保持与相关部门和人员的联系和沟通，寻求相关的支持和保障 沟通顺畅 全责 6.与车间工人共同合作，完成新产品模具的试制与加工 模具顺利完成，符合设计要求 全责 7.调试和制定试制工艺以解决试制过程中的问题 产品工艺优良、稳定，无质量问题 主责 8.编写研发工作的阶段性报告 报告编写规范 全责 考核重点 产品研发工作按计划完成 职 责 四 职责表述：实施新产品测试，收集客户反馈信息和意见 工作标准及要求 负责程度 工 作 任 务 1.按照已确定的测试标准和计划，正确、合理、科学使用相关测试工具，开展产品测试 工具使用正确无误 全责 2.记录测试数据，编写测试报告 数据记录完备无误 全责 3.维护和保养测试工具 工具完好无损 全责 4.协助上级开展新产品的验收和鉴定工作 验收和鉴定合格 半责 5.按照上级安排，及时与客户进行联系和沟通，通过上门、邮寄等多种方式，将新产品送到客户手中 产品送达客户及时 全责 6.协助客户进行产品试用，记录各项试用数据，收集试用资料和客户的反馈意见 试用顺利，各项试用数据记录完备无误 全责 7.整理试用数据和资料，协助研发组长编写试用报告 报告编写准确 半责 8.如实反馈给研发组长客户的试用反馈意见，并对试用过程中出现的问题提出解决的意见和建议 意见具有可借鉴性 全责 9.协助研发组长解决相关问题 问题解决及时 半责 10.将客户满意的模具定型，经上级同意后，送交生产部门付诸生产 生产顺利开展 主责 考核重点 客户满意度，产品试用效果良好 职 责 五 职责表述：完成其他与研发相关的工作 工作标准及要求 负责程度 工 作 任 务 1.计算、核定新产品成本，统计材料耗用等，报上级审核 成本核算正确，符合本单位实际 主责 2.制定生产合同，包括定价、工期等，报上级审核 合同制定合理 主责 3.负责外协部件的设计、制作和采购 符合生产要求 主责 4.参与统筹、规划、编制相关技术标准，并负责具体执行 标准科学合理 半责 6.参与编写研发报告 报告编写规范、合理 半责 7.整理和管理研发资料 材料归档率100% 主责 8.参加研发技术培训，提高研发技能和技巧 无无故缺席 全责 考核 重点 任务完成程度，领导满意度 职 责 六 职责表述：完成领导交办的其他工作任务 工作标准及要求 负责程度 工作 任务 完成领导交办的其他工作任务 及时、准确、到位 全责 考核重点 领导满意度 工作权力与权限 名 称 内 容 监督权 对生产车间工人辅助新产品模具试制工作的监督权 有密切联系的岗位和部门 内 部 研发主管，生产