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2016纪检干部学习党风廉政建设心得体会 2016纪检干部学习党风廉政建设心得体会 党的十八大以来，在党中央坚强领导下，分局支部全体党员始终坚持在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率，在以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致上作表率，在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，把对党绝对忠诚作为机关工作的生命线和根本点，切实履行党风廉政建设主体责任，严明党的政治纪律和政治规矩，持之以恒抓好中央八项规定精神贯彻执行，不断完善制度机制，推动党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，为规划事业发展奠定了坚实基础、提供了有力保证。 为落实两个主体责任，适应党风廉政建设新常态，路北规划分局坚持把党风廉政建设纳入中心工作全过程，与规划业务工作同部署、同落实、同检查、同考评，立足工作实际，采取多项举措加强党风廉政建设工作，筑牢反腐倡廉防线，打造清正廉洁规划干部队伍。 加强领导，在明确责任上下功夫。今年以来在落实党风廉政建设责任制过程中，我分局着重抓了几个环节：一是明确责任分工。为了切实抓好党风廉政建设责任制，分局党支部成立了以支部书记为组长的领导小组，明确由党政一把手领导负总责，各科室负责人各负其责。在分局内部形成了统一领导，党政齐抓共管，办公室组织协调，各科室各负其责的工作机制。二是加强责任检查。做到了责任主体、责任内容、责任追究三个明确，使党风廉政建设责任制真正落到实处，并经常开展不定期的监督检查。三是严格责任考核。把党风廉政建设列入全年工作目标，年终时对每个科室、每个责任人进行考核，并作为年终评选先进个人的重要依据。 强化教育，在筑牢思想防线上下功夫。分局支部紧紧围绕反腐倡廉、党性修养、作风建设、依法行政、廉洁从政等内容开展廉政讲座，结合三严三实专题教育上党课，组织党员干部严以律已、严以修身、严以用权专题研讨学习，营造爱廉、崇廉、尚廉氛围，教育引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，增强党员干部廉洁自律意识，分局今年累计学习80个小时。同时采取集体谈话与个别谈心相结合的方式，对党员进行廉政谈话或谈心活动，时刻警醒要按照党员标准严格要求自己，坚定理想信念，筑牢防线不谋私。组织党员干部到监狱开展警示教育活动，观看《作风建设永远在路上》等警示教育片，集中学习《忏悔录》等警示教育书籍，以案施教，以案明纪，以案说法，以案释理，教育全体党员从中吸取教训，通过开展正确对待权力的讨论活动，分局人员明确了我们的权力是人民群众给予的，是为人民群众办事的，从而提高了全心全意为人民服务的意识。 建章立制，在标本兼治上下功夫。完善廉政监督管理制度。结合我分局工作实际，进一步完善内部管理制度。一是我们落实党风廉政建设主体责任制，分局局长带头，党员干部示范，在狠刹公款吃喝、公款旅游、大操大办婚丧等方面严格要求自己。二是按照规定，做好财务开支与报帐工作，确保不出现一笔违规开支。三是建立干部廉政档案，有关干部述职述廉、党风廉政建设责任制考核，个人重大事项申报，个人廉洁等情况纳入廉政档案。干部廉政档案的建立使领导干部的廉政意识由他律向自律转变，从而增强了干部的廉洁意识，约束了不廉行为。 强化内外监督机制。一是完善层级监督制度。形成一把手监督分管负责人的工作，分管负责人负责对分管业务工作人员进行监督，实行一岗双责责任制。二是是抓好外部监督制度的落实。全面推行政务公开，向社会公开内部机构设置，人员职责、工作纪律、工作程序和办事依据。同时向社会公布监督举报电话，设置举报箱。通过建立和完善内外监督机制，健全监督网络，把各项工作任务分解到科室、明确到具体人，形成了一把手负总责，科室负责人各负其责，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。使分局的工作置于有效的监督制约之中。 狠抓四风建设。一是严格执行中央八项规定、建立检查通报制度，不定期地开展自查活动，及时纠正奢靡浪费行为。领导干部带头，做到在公务消费中不违规、不超标、不摆阔、不浪费，杜绝讲排场、比面子、重迎送现象。二是严格执行接待、会议、出差等方面的管理制度，坚持制度刚性，严肃工作纪律，控制经费使用，从源头上严把节约关。常用办公用品由专人管理，登记发放，有效遏制浪费行为。控制和精简各类会议，做到少开会，开短会。三是大力推进电子政务系统建设，降低行政成本。充分发挥办公自动化软件的作用，健全内部网站的功能，努力实现公文处理无纸化。加强监督，在推动反腐倡廉上下功夫。不断完善机关内监督机制，创新监督制度，是加强党风廉政建设的重要保证，也是加强党风廉政建设的客观要求。领导小组针对工作人员上班时间的工作纪律、服务态度和办事效率进行暗访，不打招呼，通过直接听、看、查、访等方式，深入各科室，重点对工作人员上班到岗情况、纪律作风、服务态度、办事效率等情况进行常态化督查，严抓纪律作风建设，进一步增强干部职工履职意识、作风意识