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人事部 人事行动表 政策编码 PT006 页 码 6-1 ——自即日起，所有人事变动及行动（Personnel Movement/Action）将使用统一的表格，这种表格有以下三种： 处分通知书—包括口头警告、书面警告、停职停薪、降级降薪、辞退或开除。 员工变动表—包括部门调动、升职、降职、提薪（包括培训期转入试用期及试 用期转入正式期）、终止合同等。 辞职申请书—员工在合同期内提出辞职时，均需填此表格。 ——各部门需用时，请到人事培训部领取。 ——各种表格的填制及传递方法，由人事培训部统一解释。 人事部 人事行动表 政策编码 PT006 页 码 6-2 处分通知书 DISCIPLINARY ACTION FORM 姓名 用汉语填写 Name （in Chinese） 部门 职位 Department Position 工号 日期 年 月 IN Work# Date yr m d 处分种类 Disciplinary Action 口头警告 书面警告 停职停薪 降级降薪 Verbal warning Written warning Probation Demotion 未续合同 开除 其它 Contract not renewed Dismissal Other 处分理由 Reason: 负责人 日期 部门 Action taken by Date Dept 部门经理 日期 年 月 日 Dept manager Date yr m d 人事培训部经理 日期 年 月 日 PT Dept manager Date yr m d 管理总监 日期 年 月 日 Dir if Management Date yr m d 副总经理 日期 年 月 日 D Gen Manager Date yr m d 总经理 日期 年 月 日 General Manager Date yr m d 其他评语 Additional comments Personnel Training Dept Copy 人事部 人事行动表 政策编码 PT006 页 码 6-3 员工变动表 EMPLOYEE MOVEMEVT FORM 姓名 用汉语填写 Name （in Chinese） 部门