人力资源管理系统需分析说明书_v1.0.docVIP

 变更记录 日期 版本 变更说明 作者 2014-03-19 1.0 初始版本 农贤钢 签字确认 系统模块 对应章节 对应部门 负责人签字 目录 1 概述 4 1.1 目的 4 1.2 背景 4 1.3 范围 4 1.4 运行环境 5 1.4.1 软件环境 5 2 需求说明 6 2.1 系统功能流程 6 2.1.1 系统功能层次模块图 6 2.2 系统功能说明 6 2.2.1 人员档案 7 2.2.2 人事调配 8 2.2.3 教育培训 9 2.2.4 系统管理 10 2.3 交付文档清单 11 概述 目的 随着企业的信息化和体制改革的步伐，人才竞争使企业的人力资源面临前所未有的挑战。越来越多的企业不断地加大对员工的投资，从而更好地吸引、保留和发展所需人才，使企业拥有持久的、强大的竞争优势。 我们将为企业提供全面的人力资管理解决方案，旨在满足快速成长的企业管理信息化需求，主要目的就是帮助客户快速持续和健康成长，并且使人力资源部门借助此管理系统从重复烦杂的日常管理事务中解脱出来，将更多精力投注于人力资源战略规划以支持和推动企业战略目标的实现，不断提升人力资源部对企业的价值，有效地提升企业的核心竞争力。 本说明书目的在于明确说明系统需求，界定系统实现功能的范围，指导系统设计以及编码。 本说明书的预期读者为：公司人力资源部人员，项目经理，系统分析员，系统设计人员，开发工程师，