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分析企业会计内部相对独立性问题 　　摘要：据1999年新修订国家会计法规定，国家财务部应对全国财务工作进行管理，而现行的对财务人员进行管理的体制是：由企业单独对会计部门进行设立，任命并进行管理，国家财务部只对企业财务工作进行业务指导及建立制度这两项工作，这种制度的出现易造成很多威胁。本文在对企业管理层进行界定的基础上，从会计的本质、企业治理结构、企业内部控制等角度进行了分析与研究，进而提出企业会计内部相对独立性的观点。 关键字：企业会计部门；管理层；独立性；分析与研究 如何正确处理企业会计部门与管理层之间的关系，直接影响会计工作的质量，也是严格贯彻落实会计准则相关法律法规的重要依据，从而避免会计舞弊现象的出现。我国会计法中规定企业负责人应对会计工作人员的工作结果负责，会计人员在日常会计核算中应按照制定的法律及准则进行，并实行监督职能，企业负责人还应为财务工作人员依法履行职责提供良好的环境。这些法律法规的出现，为正确处理会计部门与管理层间的关系提供了依据，从而出现了企业会计内部独立性。 一、企业会计部门与管理层间的关系定位 企业的会计部门与管理层间的关系是指，由于会计部门隶属于企业管理层所以在实行独立职能作用时应协助企业高层进行工作，并向上级报告相关信息。主要表现为以下三种关系：领导及被领导；协助及被协助；报告及接受报告。在这三种关系中，领导及被领导是其他两种关系的出现点及依据，它能