秘书职业全国统一鉴试点考核办法.docVIP

秘书职业全国统一鉴定试点考核办法 　 一、考核内容　　 （一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。　　 （二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。　　 （三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。　　 二、考核方式　　 （一）书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。　　 （二）情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有2段录像，每段录像考15个知识点。　　 （三）任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。　　 （四）综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。　　 （五）业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。　　 三、考核时间　　 （一）秘书职业考核时间为180分钟。　　 （二）各个考核内容的考试时间安排为： 阶段 考试时间 考核内容 考核方式 第一段 08：30～09：00 职业道德 书面应答 09：00～09：40 基础业务素质 书面应答 第二段 10：10～12：00 案例分析 情景模拟 工作实务 任务解决 第三段 14：00～15：30 英语考试 综合测试 （涉外秘书要求） 第四段 考生在考前呈交 业绩实证 业绩评估 （