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- 2016-10-12 发布于贵州
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我国上市公司股分配政策的思考 本科毕业论文
目 录
一、引言 1
二、不同的股利政策特点及适用性分析 1
(一)剩余股利政策 2
(二)固定或稳定增长的股利政策 2
(三)固定股利支付率政策 2
(四)低正常股利加额外股利政策 2
三、我国上市公司股利政策的现状及问题 3
(一)股利支付水平偏低且不分配现象普遍 3
(二)股利政策不规范并且缺少严肃性 3
(三)股利政策忽视投资者收益分配权 4
四、我国上市公司股利分配政策存在问题的成因分析 4
(一)外部原因 4
(二)内部原因 5
五、引导我国上市公司优化股利政策的建议 6
(一)举办定期培训 6
(二)鼓励上市公司多元发展,增强上市公司综合能力 6
(三)规范上市公司股利分配方案的制定 6
(四)健全和完善相关法规制度 6
六、结语 6
参考文献 7
摘要:股利分配政策是公司财务管理活动的重要内容,股利政策的恰当与否,对公司股票价格以及公司未来发展都会产生重大影响。目前,我国上市公司股利分配的政策不完善,具有较大的随意性,严重阻碍了我国资本市场的发展。本文针对目前我国上市公司股利分配存在的问题以及成因进行了分析,并且提出了相应的改进方案。
关键词:上市公司 股利政策 影响因素 对策
一、引言
股利分配是现代上市公司财务管理的核心内容之一。公司在制定投资决策和融资决策之后,必须要考虑到留存收益的分配。一方面,合理的股利分配政策能向投资者传递公司经营的利好
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