道路旅客运输考千分表.docVIP

一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则 考评内容 考 评 要 点 分值 考评细则 考评评价 考评扣分 考评得分 一、安全目标 35分 1、安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； 5★★★ 1）有安全生产方针的文档； 2）有安全生产目标的文档； 3）有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。 1）有“安全第一、预防为主、综合治理” 《安全生产方针目标》 2）有安全生产目标“”的文档； 3）有具体指标控制数且不低于上级下达的标准，公司制定指标如下：“责任事故率/百万车公里；责任伤人率/百万车公里；责任死亡率/百万车公里；经济损失率/百万车公里；隐患排查治理完成率：100%；GPS系统完好率：100%；安全生产标准化达标：一次合格”； 4）企业能提供与交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门签订的安全目标管理相关件； 5）安全生产方针、目标的制定能与企业经营规模及客运线路、地域范围的安全管理要求相适应； 6）共有员工人；从业人员了解安全生产方针安全生产目标；抽查考核的管理人员名单如下：人； 抽查考核的一线工作人员名单如下：、共人。 7）安全生产工作指标进行量化分解； 8）发布安全生产目标的方式符合公众易于获得要求。 0 5 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 1）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件（2分）； 2）结合本单位实际情况（1分）； 3）措施具有可操作性（1分）； 4）完整性（制度层面和实践层面）（1分）。 1）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件； 2）结合了本单位实际情况； 3）措施具有可操作性； 4）在制度层面和实践层面上具有完整性； 5）有措施的制定、分解、实施、绩效考核等环节； 6）明确了相应环节的责任部门或责任人相应责任。 0 5 2、中长期规划 ①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 5★★ 1）有中长期规划； 2）有实施规划的方案。 1）有中长期规划安全生产中长期规划XXX-AQKP01-GC01； 2）有实施规划的方案，主要内容包括“安全培训、驾驶员安全预警、恶劣天气应对方案、节假日运输方案的优化”等方面； 3）中长期规划和跨年度专项工作方案符合目标管理要求； 4）安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务范围相适应； 5）中长期规划体现逐年量化指标。 0 5 3、年度计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 5 1）有年度安全生产工作计划（2分）； 2）有年度专项活动方案（3分）。 1）有年度安全生产工作计划XXX-AQKP01-GC02； 2）有年度专项活动方案，内容有“春运活动、安全生产月活动、车辆消防演习、参加车辆驾驶技能竞赛”等内方面； 3）年度计划和年度专项活动方案符合企业安全管理目标要求； 4）年度计划和年度专项活动方案体现了中长期规划和跨年度工作方案； 5）企业制定年度安全生产工作计划，企业内部各级组织制定年度安全生产工作计划。 0 5 4、目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 1）有阶段性的安全生产控制指标的文件（3分）； 2）有对总体目标的分解（2分）。 1）有阶段性的安全生产控制指标的文件，见：安全生产中长期规划XXX-AQKP01-GC01和安全生产年度计划XXX-AQKP01-GC02 2）有对总体目标的分解，见：安全生产中长期规划XXX-AQKP01-GC01和安全生产年度计划XXX-AQKP01-GC02。 0 5 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 1）有奖惩考核文件（5分） 1）有《安全生产目标考核和奖惩》XXX-AQKP1-ZD02； 2）有安全技术管理目标考核细则 3）安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象安全生产工作职责相适应； 4）《安全生产目标考核和奖惩》XXX-AQKP1-ZD02；有针对企业内部组织安全责任进行安全生产目标考核的项目。 0 5 ③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。 5 1）有年度考核、奖惩兑现文件（5分） 1）有年度考核、奖惩兑现文件（年度安全生产目标考核与奖惩通报）； 《安全生产目标考核和奖惩》有安全生产目标考核记录XXX- AQKP01-JL02。 0 5 实得分 35分 二、管理机构和人员 40分 1、安全管理机构 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； 10★★ 1）有成立安全领导机构的文件； 2）安委会职责明确，实行主要领导负责制； 3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。 1）有成立安全领导机构的企业红头文件； 2）安