00164劳动经学 浙江省2013年7月自考 试题.docVIP

浙江省2013年7月高等教育自学考试 劳动经济学试题 课程代码：00164 本试卷分A、B卷，使用2007年版本教材的考生请做A卷，并将答题纸上卷别“A”涂黑；使用2010年版本教材的考生请做B卷，并将答题纸上卷别“B”涂黑。 A卷 一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.1936年，________的《就业、利息与货币通论》，开创了宏观经济学同时也是宏观劳动经济学理论的先河。 A.凯恩斯 B.庇古 C.希克斯 D.J.B克拉克 2.接受教育的成本下降，将导致劳动力供给曲线的变化是 A.沿着供给曲线向下移动 B.沿着供给曲线向上移动 C.供给曲线整体上移 D.供给曲线整体下移 3.有关菲利普斯曲线，以下论述正确的是 A.菲利普斯曲线最早由美国经济学家萨缪尔森提出 B.短期菲利普斯曲线反映通货膨胀与失业率之间的此消彼长关系 C.短期和长期菲利普斯曲线都是右下倾斜 D.长期菲利普斯曲线是一条水平直线 4.关于政府转移支付对劳动力市场的影响，以下论述正确的是 A.政府转移支付将增加国民收入总量，进而增加就业总量 B.政府转移支付对就业总量没有影响，但是对劳动力市场的需求结构有影响 C.政府转移支付和补贴必将减少劳动者的劳动供给 D.政府转移支付和补贴必将增加劳动者的劳动供给 5.如果产品市场完全竞争，且单位产品价格为2元，则边际产出为5个单位的工人，其工资应是 A.小于等于10元 B.大于等于10元 C.小于等于2.5元 D.大于等于2.5元 6.劳动力市场达到均衡意味着 A.经济中不存在失业 B.工资有上涨趋势 C.工资有下降的压力 D.经济中不存在非自愿失业 7.以下关于失业的论述正确的是 A.摩擦性失业是由于劳动力市场上供过于求造成的 B.结构性失业的原因是劳动力市场缺乏流动性、信息不完整和组织不健全 C.周期性失业一般发生在经济复苏期 D.结构性失业往往发生在特定人群上，具有明显的群体性 8.有关劳动力流动决策，以下陈述正确的是 A.与年长者相比，年轻人回收投资的年限更长，因而也更喜欢流动 B.劳动力流动成本随着家庭规模扩大而成本递减 C.流动距离越远，可能流动的劳动者获得工作机会的信息将越多，流动成本趋于下降 D.技术水平越高，职业流动率越高 9.按照凯恩斯学派的观点，短期菲利普斯曲线将接近于以下曲线 题9图 10.某国在过去的一年工资上涨1.5%，劳动力的需求量下降了3%，则劳动力需求的工资弹性为 A.-2 B.2 C.-4.5% D.4.5% 二、填空题(本大题共10小题，每空1分，共20分) 11.狭义的工资是指员工从事________而获得的仅仅限于________的部分。 12.劳动力市场的________是指因________和组织形式的变化导致的劳动力市场分割。 13.在人力资本理论的发展过程中，经济学家西奥多·舒尔茨、________、________是做过杰出贡献的典型代表。 14.目前，常用的家庭工作进行估价的方法主要有三种：市场价格法、________和________。 15.影响劳动供给的因素包括：________、经济发展和________。 16.奖金是工资支付的补充形式之一，是对员工________或者________的一种报酬形式。 17.人力资本投资歧视，指妇女或黑人等劳动者较少获得能够提高生产率的________和________机会。 18.有关劳动歧视的经济学研究，最早的是________于1957年出版的________。 19.国民收入通常可以分为两部分，一部分是________，一部分是________。 20.工会通常通过三个途径来获得超过________的工资水平：一是增加劳动需求，二是限制劳动供给，三是________。 三、名词解释(本大题共4小题，每小题3分，共12分) 21.边际收益产品 22.非自愿失业 23.奥肯法则 24.预算约束线 四、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分) 25.试利用替代效应和收入效应解释向后弯的劳动供给曲线。 26.试分析自然失业率高低的影响因素。 27.试论述效率工资理论。 28.试分析计时工资制度的基本特点。 五、论述题(本大题共2小题，每小题12分，共24分) 29.什么是劳动需求的工资弹性？试分析影响劳动需求的工资弹性的因素。 30.什么是最低工资水平和最高工资水平控制？分别解释最低工资标准和最高工资水平控制的主要做法。 B卷 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码