2008～2010年重庆市某大型汽车企业员工健康管理效果分析.docVIP

2008～2010年重庆市某大型汽车企业员工健康管理效果分析 　　摘要：目的 通过体检结果了解重庆市某大型汽车企业员工的健康状况，分析连续3年健康管理的效果。方法 对重庆市某大型汽车企业员工连续3年进行健康体检，每年体检后，实施健康管理措施，探讨健康管理干预对健康改善的作用。结果 连续3年体检结果显示血脂异常、脂肪肝和慢性宫颈炎始终处于检出率前3位。通过健康管理后2009年～2010年血脂异常检出率呈逐年下降（P0.05），而慢性宫颈炎检出率呈增加的趋势（P0.05）。2010年高尿酸血症及肝功能异常检出率与2008年相比显著下降（P0.05）。在男性中血脂异常检出率3年均排首位，且前6位疾病除脂肪肝和乙型肝炎携带外2010年检出率较2008年显著降低（P0.05）。在女性中，慢性宫颈炎检出率3年均居首位，且逐年增加（P0.05），检出率排前6位的疾病中，血脂异常检出率逐年下降（P0.05），而高血压及脂肪肝检出率呈现增加的趋势（P0.05）。结论 企业员工通过健康管理对营养代谢相关的健康问题有改善作用，尤其在男性中改善更为明显。通过健康体检后实施健康管理措施对改善健康有积极作用。因此，重视健康教育，加强健康管理，养成健康生活方式，提高自我的保健意识，对预防和改善疾病至关重要。 　　关键词：健康体检；健康管理；健康改善 　　中国图书分类法分类号：R193.3 文献标识码：A 　　近年随着经济的快速发展，人民物质生活水平日益提高，人们健康意识的改变及现代医学模式的转化，健康管理无论是在医学机构的范畴还是在相关产业的范畴都变成一个高频词[1]。健康管理是对个人或人群的健康进行全面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程. 健康管理的宗旨是调动个体和群体及整个社会的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果[2-3]。然而，大型汽车企业员工常年奋斗在生产一线，工作繁重，无遐顾及自身健康。为了客观地反映这类人群健康状况以及探究通过健康管理干预后的健康改善情况，本课题对某大型汽车企业员工进行了健康体检和健康管理，以了解高发疾病情况和探究健康管理对健康状况的改善效果。 　　1资料与方法 　　1.1一般资料 选取某大型汽车企业员工作为研究对象， 根据2008年员工体检结果分析报告，对各员工进行个体化健康咨询及指导，组织员工参加健康促进讲座，并于2009年～2010年对员工进行体检。健康体检数据由重庆医科大学附属第一医院体检中心提供。 　　1.2方法 　　1.2.1收集资料 搜集上述研究对象连续3年的临床体检资料（外科、妇科）、实验室资料（生化指标全套、血常规、肿瘤标记物AFP、肿瘤标记物CEA、乙肝病毒两对半）和辅助检查资料（心电图、X线、腹部、前列腺及妇科B超），并进行整理。 　　1.2.2健康管理 每年体检完成后，根据整理的数据，对每个员工的体检结果进行总结并制作个体化的体检分析报告，其内容包括：体检结果、体检问题汇总、健康危险因素、饮食及生活方式的建议，并进行健康咨询指导。对单位健康问题进行总结，针对主要的健康问题，组织单位员工开展健康促进讲座。 　　1.2.3统计学分析 资料用Excel表统计后用检出率表示，对其显著性差异用SPSS17.0软件分析，采用χ2检验，P0.05为有统计学差异。 　　2结果 　　2.1 2008～2010年健康体检状况及年龄分布 2008年参加体检人数为3718人（92.49%），参检人员中男性2516人（67.67%），女性1202人（32.33%）； 2009年参加体检人数为3423人（94.19%），参检人员中男性2267人（66.23%），女性1156人（33.77%）；2010年参加体检人数为：3479人（89.91%），男性2331人（67.00%），女性1148人（33.00%），性别构成比无显著差异。2008～2010年年龄分布范围分别为19～60岁、18～59岁和17～58岁，平均年龄分别为（36.85±7.11）岁、（32.33±7.39）岁和（38.51±7.77）岁，体检异常人数分别为3207人（86.26%），3100（90.50%）和3147人（90.46%），见表1。 　　2.2常见疾病的检出率及其变化 2008～2010年受检人员疾病检出率居前3位为血脂异常、慢性宫颈炎和脂肪肝，通过健康管理后， 血脂异常检出率逐年下降，而慢性宫颈炎检出率逐年上升（P0.05），2010年高尿酸血症及肝功能异常检出率与2008年相比显著下降（P0.05），而高血压及痔检出率2010年比2008年显著上升（P0.05），见表2。 　　2.3男性常见疾病检出率及其变化 2008年男性疾病检出率前6位分别为血脂异常（56.08%）、脂肪