2011广西公员职业道德考试最新试题及答案.docVIP

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2011广西公员职业道德考试最新试题及答案

公务员职业道德考试 ? 一.单项选择题(每小题2.0分,共60分) 1.行政伦理价值观是公务员在行政实践活动中的价值取向,决定其( )的正确与否。  ??A.组织行为 ??B.群体行为 ??C.行政行为 ??D.个体行为 正确答案:C; 自己得分:2.0 2.现代社会动员,是以利益为杠杆,以政策引导、制度激励、社会的( )为主要手段和表现形式。 ??A.自主参与 ??B.被动参与 ??C.强制参与 ??D.广泛参与 正确答案:A; 自己得分:2.0 3.政绩观直接体现着公务员从政的( ),是创造政绩的思想基础,是公务员职业道德建设的重要组成部分。  ??A.价值取向 ??B.评判标准 ??C.思维方式 ??D.绩效标准 正确答案:A; 自己得分:2.0 4.胡锦涛总书记在十六届三中全会上的讲话曾提出:“要教育干部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩、科学( )政绩。”  ??A.衡量 ??B.考量 ??C.区分 ??D.考核 正确答案:A; 自己得分:2.0 5.公务员的服务意识,最直接的表现就是坚持全心全意为人民服务,将自身定位为( )的提供者、人民群众的公仆。  ??A.有偿服务 ??B.无偿服务 ??C.公共服务 ??D.特殊服务 正确答案:C; 自己得分:2.0 6.行政决策民主化包含相互关联的两个方面:一是( );二是方式的民主化。   ??A.手段的民主化 ??B.过程的民主化 ??C.结果的民主化 ??D.目标的民主化 正确答案:D; 自己得分:2.0 7. 忠诚奉公的态度与( )是评估公务员职业作风的主要指标。 ??A.为民服务的理念 ??B.廉洁服务的理念 ??C.公民至上的理念 ??D.顾客至上的理念 正确答案:B; 自己得分:2.0 8.职业道德的核心动力因素是( )。 ??A.个人荣誉感 ??B.事业成就感 ??C.道德习惯 ??D.道德内容 正确答案:B; 自己得分:2.0 9.( )是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。  ??A.组织文化 ??B.团队文化 ??C.传统文化 ??D.现代文化 正确答案:A; 自己得分:2.0 10.服务人民是公务员职业道德的( )。  ??A.社会要求 ??B.政治要求 ??C.工作要求 ??D.伦理要求 正确答案:A; 自己得分:2.0 11.成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗,也就是必须具备( )。  ??A.号召力 ??B.社会动员能力 ??C.人格魅力 ??D.社会服务能力 正确答案:B; 自己得分:2.0 12.忠于国家,要求公务员要坚定理想信念,在思想上、政治上、( )与党中央保持高度一致。  ??A.工作上 ??B.学习上 ??C.行动上 ??D.组织上 正确答案:C; 自己得分:2.0 13.公务员手中的权力是( )赋予的。  ??A.国家 ??B.人民 ??C.法律 ??D.组织 正确答案:B; 自己得分:2.0 14.教育示范和( )是公务员职业道德教育的两种具体方法。  ??A.理论培训 ??B.经验总结 ??C.集中学习 ??D.典型引导 正确答案:D; 自己得分:2.0 15.玩忽职守、( )是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。 ??A.贪污腐败 ??B.徇私枉法 ??C.滥用职权 ??D.敷衍塞责 正确答案:D; 自己得分:2.0 16.在2008年颁布实施《中华人民共和国政府信息公开条例》,意在转变单边的简单行政思维,督促公务员以开诚布公的执政理念换取公众对政府的充分信任,并以此为基础建立起( )的良性关系。  ??A.“合作互惠” ??B.“互惠互利” ??C.“官民互信” ??D.“共同进步” 正确答案:C; 自己得分:2.0 17.公共职位的基本责任要求是关注公共诉求、( )和回应立法权威。 ??A.保持公众信任 ??B.保持社会稳定 ??C.保持经济发展 ??D.保持政权稳定 正确答案:A; 自己得分:2.0 18.公开选拔、( )是选拔任用领导职务公务员的重要方式,也是公务员职务晋升的重要方法。 ??A.竞聘职务 ??B.竞争上岗 ??C.民主推荐 ??D.公开招聘 正确答案:B; 自己得分:2.0 19.在追求高效率的同时,公务员还应该正确处理效率与( )的关系。 ??A.公正 ??B.公允 ??C.公开

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