- 3
- 0
- 约 7页
- 2016-10-13 发布于贵州
- 举报
岗位说明书(职和标准)
岗 位 说 明 书
岗位名称 设备科长 所在部门 直接上级 总经理 直接下级 现岗位人员及工资标准 拟定编 拟定薪资标准 职责与工作任务
负责全厂设备的静态和动态管理,做到设备管理到现场,及时发现问题和提出解决的办法,健全设备管理台帐。
负责全厂设备的维修、检修工作。制定相应的设备维修、检修管理制度。
负责全厂设备资料、图纸档案。
负责全厂各类设备事故的分析、报告和总结工作。
负责全厂设备的备品备件计划及管理工作,负责组织对购回的材料、配件进行验收。
负责编制全厂设备的大小中修、技改计划项目,负责计划项目的组织实施。
经常深入现场督查,确保检修进度及质量。
每日检查设备巡检、保养记录,确保设备监护维护到位。
负责物件的外出加工及物料的调拔。 责权:
对核算中心科员、保管有任免建议权。
2、对核算中心科员、保管各岗位据实际情况有调整建议权。
3、对核算中心科员、保管有考核奖励权。
4、对设计不合理及不能适应工作要求的设备有改造建议权。 工作协作关系-----
内部协作关系:与各生产车间之间的协作,必要时与分厂其它车间之间的协作
外部协作关系:服从总经理及副总经理安排,必要时与其它分厂之间存在协作 任职资格-----
学历要求:大专以上学历 专业要求:机械制造或维修 年龄性别要求:30-50周岁,男性
从业资格证要求:具备专业技术资格证
知识技能要求:熟悉
原创力文档

文档评论(0)