福建省2010年月12日上午面试题参考答案.docVIP

4月12日上午面试题参考答案 ?目前教育体制的功能在很大程度上采用“教育抽水机理论”，也就是将高素质的农村劳动者从农村抽吸到城市，将本来可能会有利于农村经济发展的潜在人力资本变成了仅有利于城市经济发展的人力资本。但华西村做法却恰恰相反，他把人才从城市抽吸到华西村发展。有人说，华西村本身就很富裕，这种情况不具有普遍借鉴意义。 第一题，华西村的这种做法对你的择业观有何启示？  首先，华西村的做法说明了人往高处走水往低处流，每个人都想追求更好的生活，因此人才会向经济较为发达的地方流动。  其次，事物是变化发展的。华西村的特例也打破了高素质人才从农村流向城市的怪圈子，反而让人才从城市流向了农村。所以我们在接触一份工作的时候不能只看到他的现状，要将目光放长远，看到他的发展前景，相信是金子总是会发光的。  再次，华西村只是特例，大部分的农村还是缺乏高素质的人才。我们在择业的时候不能盲目的追求个人的享乐，应该响应祖国的号召，把个人的理想和国家利益，社会需求结合起来，到基层去，到艰苦的地方去，到最需要我们的地方去。  第二题，假如你到一个贫困的村寨去工作，但是村民们认为你这个小娃娃只懂得书本知识不了解农村情况，对待这种情况你如何对待处理？  首先，村民对我产生误解，我应该冷静对待，不能意气用事一走了之或者跟村民对着干。  其次，我要换位思考，我们刚到农村，对农村还不够了解，还不能够马上把学到的知识和当地的实际结合起来，村民对我不信任是可以理解的。我要通过多向前辈学习，多与其他村民沟通来让自己融入村子。  再次，我要尽快的把自己的知识与当地的实际结合起来，为农民办好事，做实事，用自己的实际行动赢得农民的信任。 最后，我相信村民都是淳朴善良的，只要我付出自己的努力，就能够得到他们的认可。 第三题，你认为华西村的这种做法有普遍借鉴意义吗？  首先，我认为对于华西村“村以才治，业以才兴”的做法是值得我们借鉴学习的，胆识我们也应该要具体问题具体分析，不能盲目效仿。  其次，华西村能够引进人才是因为其经济发展较好，政策较完善，通过合理的人才引进机制和完善的人才保障制度，促进了其快速的发展。这对于我国部分经济发展较好的地区是值得借鉴的。 再次，我们可以看到，我国的大部分地区还是不富裕的，甚至是比较贫困的，这些地区就应该依自身情况来引进人才，做到既尽力而行，又量力而为。  最后，我们在看待问题的时候，应该做到一切从实际出发，具体问题具体分析，不能盲目效仿，做到时进则进，时退则退，动静不失其时。 第四题，假如让你到某农村乡镇任干部，主抓经济工作，这个村有丰富的自然资源，就是缺少人才和资金，对这种情况你会怎么发展这个村的经济？ 首先，上级部门让我到乡镇任干部是对我的信任，是给我的一次宝贵的锻炼机会，我一定会尽力做到最好，不辜负领导对我的期望。 其次，该村自然资源丰富，我会请相关部门和科研机构对该资源是否可以利用做出科学的评估。如果可以利用，我会在虚心请教老干部后做好开发计划，及时向上级部门汇报，争取以资源开采为契机，促进当地经济的发展。 再次，以开采资源为契机进行宣传，一方面招商引资吸引资金流向村镇，另一方面吸引高素质人才流向村子，解决村里的人才和资金的问题。 最后，在开发过程中要注重环境的可持续发展，不能以牺牲环境为代价，不能吃祖宗饭，断子孙路。 4月12日下午面试题参考答案 第一题，你对李智先后的工作态度有什么看法？ 注意题目问的是李智的工作态度，不要牵扯到王强和最后的结果，否则会有没有注意审题的嫌疑。1、????首先，李智在刚参加工作的时候踏踏实实，勤勤恳恳是值得我们肯定和学习的。但是，在进入面试后，李智占用工作时间，并把自己的工作推给副手王强，是错误的。 2、????其次，我们可以看到在整个过程中，李智不仅没有考虑到王强的利益也没有考虑到整个组织和整体的利益。李智的做法是一种以自我为中心的个人主义的表现，也说明了他的一种浮躁的急功近利的心里。因此，我们在工作中应该摒弃这种思想。 3、????再次，李智的经历提醒了我们不光要注重技能的提高、知识的丰富，更要注重加强道德修养、摆正自己的心态。就像我国著名的国宝教师霍懋征，不求名利，只愿在自己的岗位上踏踏实实的为贡献自己的力量。 4、????最后，人的价值在于对社会的贡献。作为一名公务员，我们应该立足自身岗位，奉献社会，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。 第二题，如果说有一天要举办团委大会，王强还未到新单位上任，你觉得李智应该邀请王强吗？ 1、????首先、团委的工作一般不涉及保密内容，因此，本着从大局出发，一切为了工作的思想，即使他即将升去做领导，我们也可以请他来，对原单