连云港市专业技人员权益保护考试题库系统.doc

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连云港市专业技人员权益保护考试题库系统

连云港市专业技术人员权益保护考试题库系统   会员名:一客观题得分:100 主观题得分:总分:100   一、单选题(每题1分,共20题)? 20   1、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是()。   A、红领巾   B、月亮   C、WIPO?   D、长城   答案:C   2、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。   A、核磁共振治疗仪   B、墙壁涂料   C、无糖饮料   D、烟丝制品   答案:D   3、   下列项目中,存在劳动关系的是:(??? )   A、领取养老保险金   B、领取失业保险金   C、领取矿山井下津贴   D、领取退休人员死亡的丧葬费   答案:C   4、关于集体合同,下列说法错误的是(????? )。   A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准   B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效   C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分   D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议   答案:B   5、职工在下列情形中,不能认定为工伤的是:(?? )   A、患职业病的   B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”   C、因公喝酒导致酒精中毒的   D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的   答案:C   6、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于( )。   A、甲     B、甲与乙共有    C、乙        D、国家   答案:C   7、根据劳动法规定,下列说法正确的是:(???? )   A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动   B、某厂为了履行合同,在法定休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬   C、某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制   D、某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过2小时   答案:A   8、宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收,但现在宋红提前解除合同,宋红需支付违约金,退出房屋。宋红不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪个是正确的?(????? )   A、宋红无须支付违约金1万元,也无须退出房屋   B、宋红无须支付违约金,但应退出房屋   C、宋红应退出房屋,并支付违约金   D、宋红应支付违约金,但无须退出房屋   答案:B   9、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利,张工程师是这天上午正式提出申请的,李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人?()   A、两人共同成为申请人   B、两人自行协商确定申请人   C、张工程师为唯一申请人   D、两人都不能成为申请人     答案:C   10、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是()。   A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金   B、用人单位在未订立书面合同,但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金   C、因用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金   D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效   答案:D   11、李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?(???? )   A、李某与公司之间成立的劳动合同无效   B、甲公司可以解除与李某的劳动合同   C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同   D、在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同   答案:B   12、某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下,擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用,该企业的行

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