12个著名公司牙全解密.docVIP

趋势科技 趋势科技奉行的是鼓励员工上班穿牛仔裤、拖鞋，喝可乐的“快乐管理之道”，企业文化是他们无总部管理秘笈当中的一支利器，而每年一度的年末派拉蒙（Paramount，原为至高无上、高峰之巅）聚会则是这支利器的生花之笔。 每年，一到11月中旬趋势科技就进入了一年一度的派拉蒙季节，公司的14位高管要进行一次全球“集体巡演”，到三大洲的分公司挨个举办派拉蒙聚会。 从会场布置到游戏设计、奖品颁发，派拉蒙聚会上的每一个细节都紧紧围绕聚会的主题和趋势科技“四菜一汤”（4C+T）（Change改变、Creative创新、Communication沟通、Customer客户+Trustworthiness值得信赖）的企业文化设定。参加聚会的所有员工都是按照入门时抽签抽到的随机桌号就坐，每10人一桌，让人有机会认识其他部门的同事，创造不同部门员工之间的沟通机会。抽奖节目的颁奖环节都煞费苦心，不直接颁奖给中奖人，而是发给中奖人一张兑换券，然后凭券到印有相应高管头像的海报前，用拳头打碎海报自己拿取奖品，让员工体会在趋势权威是可以被打破的创新观念。 每年聚会上的重头戏——团队游戏环节更是绞尽脑汁才想出来的企业文化实战课，2002年的主题是4C的企业价值观，于是团队游戏是“纸房子”游戏。一桌本来并不熟悉的10个人，要在规定的20分钟时间里运用发到手的大叠报纸和两卷胶带造出一栋可以供人进出的房子来。只有开始