浙大远程教育1年春人力资源在线作业三.docVIP

单选题 1.我国《失业保险条例》规定，失业者失业前必须交纳一定时日的失业保险费，才具有享受失业保险待遇的条件，这体现了失业保险的（）。 A 社会互济性 B 保障性 C 权利与义务一致性 D 普遍性 正确答案:C 单选题 2.劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。 A 一次裁决 B 二次裁决 C 三次裁决 D 四次裁决 正确答案:A 单选题 3.失业保险待遇的领取期限根据本人失业前在企业连续工作时间确定：连续工作1年以上不足5年，领取期限最长为（）个月。 A 6 B 12 C 18 D 24 正确答案:B 单选题 4.小张与某单位签订了5年期的劳动合同，其试用期最长不超过（）。 A 1个月 B 5个月 C 6个月 D 12个月 正确答案:C 单选题 5.T.E.迪尔和A.A.肯尼迪把组织文化划分为（）种类型。 A 2 B 3 C 4 D 5 正确答案:C 单选题 6.组织因故提出与员工终止劳动契约的一项人事调整活动是（）。 A 辞退 B 辞职 C 资遣 D 调出 正确答案:C 单选题 7.通过消除个人目标与组织目标之间的偏差来论述人员流动必要性的是（）。 A 勒温 B 卡兹 C 库克 D 中松一郎 正确答案:D 单选题 8.世界各国解决劳动争议采取的普遍方式是（）。 A 劳动争议仲裁委员会