公务人员训练进修作业注意事项 .docVIP

公務人員訓練進修作業注意事項 中華民國103年8月14日 保訓會公訓字第10321607001號函訂定 中華民國104年4月1日 保訓會公訓字第1042160229號函修正 第一章 總則 一、為協助各機關辦理公務人員訓練進修及終身學習活動，以提升訓練進修作業效能，特訂定本注意事項。 二、各機關規劃辦理各項公務人員訓練、進修及終身學習活動時，除另有法令規定外，應依公務人員訓練進修法（以下簡稱訓練進修法）及其施行細則與相關法令，並本人力資源發展概念，結合機關業務需要與公務人員職涯發展，激發公務人員熱情、活力與工作使命感，展現廉正、忠誠、專業、效能及關懷一百零三年度以後之考試錄取人員，至實務訓練機關報到時，應為其投保一般保險及全民健康保險。但符合考試錄取人員訓練辦法第二十九條所定現職人員者，應為其投保公教人員保險。（詳參考試錄取人員訓練辦法第二十七條） 一百零二年度（含）以前考試錄取補訓重新訓練人員、、（）實務訓練機關調閱相關文件與訪談相關人員，實務訓練機關與受訪談人員應予必要之協助。保訓會核定成績不及格時，實務訓練機關應依據保訓會廢止受訓資格函，辦理受訓人員離職手續。 實務訓練成績評定如有違反訓練法令或不當情事，保訓會得敘明理由退還實務訓練機關重新評定、准予延長實務訓練期間或逕予核定成績及格。（詳參考試錄取人員訓練辦法第三十九條） 退還重新評定實務訓練成績：原實務訓練機關准予